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Description du poste
Description
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Advans Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (01) Comptable Senior.
- Champ d’action : Siège social – Douala
- Rattachement hiérarchique : Superviseur Comptable
Missions / Responsabilités / Activités
Le titulaire du poste aura pour mission principale de garantir la fiabilité, la conformité et la régularité des comptes de l’entreprise. À ce titre, il assurera la gestion comptable, financière et
budgétaire de l’organisation, veillera à la qualité des informations financières produites et contribuera à la prise de décision stratégique à travers des analyses pertinentes.
ACTIVITÉS QUOTIDIENNES DU POSTE
1. Activités de gestion / production
- Assurer la tenue des comptes de l’Institution ;
- Élaborer les états financiers de l’entreprise, en effectuer des analyses et ressortir des recommandations ;
- Gérer la relation avec les fournisseurs et prestataires de l’entreprise ;
- Assurer la gestion des impôts et des taxes dues par l’Institution et agir en force de proposition sur les pistes d’optimisations fiscales ;
- Superviser les contrôles effectués par les commissaires aux comptes et les institutions administratives de contrôle des taxes fiscales et sociales ;
- Assurer la veille juridique sur des aspects administratifs généralement, et des questions fiscales ;
- Superviser et contrôler les travaux de clôture mensuel et annuel des comptes (OHADA & IFRS) ;
- Préparer le budget annuel ;
- Suivre la consommation du budget prévisionnel, proposer des réajustements si nécessaire ;
- Contribuer aux optimisations de coûts ;
- Participer à la gestion de la trésorerie de l’Institution, y compris les relations avec les banques et les bailleurs de fonds ;
- Superviser la mise en œuvre de la politique ALM (Gestion Actif-Passif), préparer et animer les comités Actif-Passif (ALCO).
2. Activités de contrôle des opérations
- Contrôler la qualité des informations comptables saisies dans les systèmes d’information ;
- Contrôler la qualité et la fiabilité des chiffres dans l’élaboration des états financiers et le processus de clôture des comptes ;
- S’assurer du respect des règles comptables, fiscales et, dans une certaine mesure, sociales et juridiques du pays ;
- Préparer les missions des commissaires aux comptes ;
- Participer à la mise à jour des procédures, notes de service, etc., liées au département Finance.
Compétences / Exigences / Qualités
Niveau d’études
- Bac +4/5 minimum en Comptabilité, Audit et/ou Contrôle de gestion
Expérience requise
- Un minimum de 05 ans d’expérience en Comptabilité / Finance / Banque ou Microfinance
- Une expérience en Microfinance ou en banque serait un atout
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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