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PRIMA FINANCE & INVESTMENT PLC.

06 April 2022

Ref: PFI/BOD/GM/HR/001/06/04/2022

La direction de PRIMA FINANCE AND INVESTMENT PLC recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste de directeur général adjoint.

CONTENU ET PORTÉE DE L’ORGANISATION

Prima Finance & Investment Plc est une institution de micro finance (IMF) en pleine croissance au Cameroun dont la mission est de fournir des services financiers durables aux pauvres pour les aider à sortir de la pauvreté. Pour y parvenir, nous proposons des produits et services – Épargne. Assurance, Transfert d’argent, Paiements, Prêts, produits de finance numérique et Education financière (SIMPLE). La société est spécialisée dans l’offre de services financiers innovants aux personnes traditionnellement exclues du secteur formel des services financiers du pays. Ce sont généralement les pauvres, les travailleurs indépendants, les propriétaires de petites entreprises et les organisations communautaires qui manquent de financement pour développer leurs entreprises ou d’autres investissements. Prima Finance & Investment PLC offre des services surpassant de nombreuses autres IMF au Cameroun grâce à notre technologie de pointe et à notre solide équipe de direction.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Intitulé du poste: Directeur général adjoint Lieu d’affectation: Yaoundé, Cameroun

Relève du Directeur Général

. Durée de l’engagement : CDI avec un contrat renouvelable d’un an sur évaluation des performances.

Période d’essai : Période d’essai de 3 mois avec possibilité de prolongation. Langue requise anglais et français .

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DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Sous la supervision du directeur général, le directeur général adjoint est responsable de la réalisation des objectifs de l’entreprise, de la formulation des plans, de la mise en oeuvre et des stratégies de l’entreprise et de leur présentation au directeur général pour approbation. L’AGA tiendra le GM informé de ses progrès vers ses buts, ses plans et tous les écarts par rapport à ses buts, stratégies et objectifs. L’AGA doit se conformer aux statuts approuvés par le conseil d’administration et à toutes les autres lois applicables de la COBAC relatives au fonctionnement du secteur financier. Pour cela, l’expérience AGM sera un coup de main pour entreprendre les affaires de l’entreprise. Le directeur général adjoint sera également responsable d’exercer un leadership dans divers domaines:

Direction stratégique

Direction financi /commerciale

Leadership administratif/Gestion des ressources humaines

Gestion des achats et des contrats

Gestion des relations publiques

Surveillance et contrôle

Social et Environnemental

Diligence raisonnable des projets Recherche et développement

Avenant Les devoirs. Rapports et livrables

Relation de travail

Critères d’admissibilité

. Exigences légales

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Représente le directeur général de PRIMA dans toutes les actions civiles financières et judiciaires

pouvant être confiées par le directeur général (DG).

• Visas transactions et soumet à l’autorisation du directeur général • Assiste le directeur général dans la préparation du budget et du projet de production du compte

administratif et du rapport manuel de la performance de prima avec une expertise dans toutes

les questions liées au développement des affaires, au marketing et à la communication. Dirige et contrôle selon les instructions du directeur général, toutes les activités à mettre en ceuvre par le directeur général et aide le directeur général à participer à toutes les réunions du conseil d’administration

• Contrôle le développement commercial budgétaire technique des activités menées par PRIMA

• Proposer une politique et une stratégie pour la réalisation des objectifs de marketing financier et de communication de PRIMA

• Supervision du plan d’action instruit par le directeur général pour les questions de

développement commercial et de communication

• Proposer des solutions innovantes pour les activités de banque de détail et de banque digitale COMPÉTENCES

Gestion stratégique at organisationnelle des ressources d’une institution financière Compétences en leadership d’équipe et en coaching

Gestion et conception de projet

Maîtrise des procédures bancaires administratives et celles en vigueur avec tous les partenaires

Maîtrise des procédures bancaires nationales et internationales Apte aux démarches bancaires

COMPÉTENCES

. Flexible et débrouillard; la capacité de travailler dans une institution en pleine croissance Une compréhension approfondie des mesures de performance de la micro finance, des indicateurs et la capacité d’interpréter et de traiter les données des opérations

. Pensée analytique

Centré sur le client

L’esprit d’entreprise

Excellentes compétences en communication

. Solides compétences en leadership et capacité à développer le personnel.

Sens aigu des finances

• Français et anglais

QUALIFICATIONS:

• Master en banque et finance, économie ou autre matière connexe

Banquier certifié avec au moins un bac +5 en Banque et Finance • Certification en cours en banque avec au moins un bac +5 en Banque et Finance

• Au moins cinq ans d’expérience dans le secteur bancaire ou expérience stratégique similaire

PROCEDURE D’AFFICHAGE:

Les candidats intéressés devront soumettre leur curriculum vitae (avec photo) et leurs lettres de

motivation par courrier à : [email protected], l’objet du courrier étant « candidature en tant Les Documents Durs peuvent être déposés à notre Siège Social qui se situe au lycée Biyem-Assi A côté de la Pharmacie Béatitude YAOUNDE (mentionner le poste pour lequel il postule)

qu’AGM-001″.

Tel:242059720

Date d’ouverture: 6 AVRIL 2022

Date de clôture: 15 AVRIL 2022

Les candidates sont encouragées à postuler NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

APPROUVE ET SIGNÉ PAR DIRECTEUR GENERAL

SPFI

Kabit Idris Ache General Manager

AC 11 Mar Instenah CORAC Sprenese N D2 125 AINH AN PO BOX Yamle Caesa 1-2 500 | qn peminadio Welde:www.jamumudi.comm