Learning & development manager – cameroun
Date limite de l'offre: dimanche 2 mars 2025 17:15Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Rejoignez l’aventure UCB !
La Société UCB, filiale du Groupe KADJI, recherche un Learning Development Manager en CDI.
La Société UCB, filiale du Groupe KADJI, recherche un Learning Development Manager en CDI.
Missions / Responsabilités / Activités
Votre mission : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les programmes de formation pour accompagner le développement de nos équipes.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Analyser les besoins de formation et de développement des employés ;
- Concevoir et développer des programmes de formation et de développement ;
- Mettre en oeuvre les programmes de formation et de développement ;
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation et de développement ;
- Gérer le budget de formation et de développement ;
- Collaborer avec les managers et les équipes pour identifier les besoins de formation et de développement
Compétences / Exigences / Qualités
- Master en RH ou Ingénierie de Formation
- Expérience de 8 ans en RH, dont 3 ans à un poste similaire
- Compétences en communication, gestion de projet et maîtrise du français et de l’anglais
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» CV en PDF
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
