MISSIONS ET ACTIVITÉS
Le Contrôle de Gestion Sénior collabore étroitement avec le Directeur Comptable et Financier pour optimiser la performance et accroitre la rentabilité économique de l’entreprise. Alerte et conseille la Direction Générale sur les enjeux de gestion du budget et son impact sur le résultat.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maitrise des techniques comptables et financières;
• Forte capacité d’analyse et de synthèse des données chiffrées; Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel;
• Reporting: Aptitude à créer des tableaux de bord et des rapports clairs et pertinents pour la direction;
• Connaissance du secteur d’activité et de ses métiers
DIPLÔME ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
⚫ Être titulaire d’un bac +4/5 (école de commerce avec spécialisation en finance/gestion);
Justifier d’une expérience professionnelle de 08 ans à un poste similaire dans un environnement bancaire ou dans un établissement de microfinance;
⚫ Atout pour le poste: avoir déjà manage une équipe.
INSTRUCTIONS POUR LA SOUMISSION DE L’OFFRE
Les dossiers de candidature (CV+ Lettre de motivation) doivent être déposés au plus tard le 13 Décembre 2025 par courrier électronique à l’adresse suivante:[email protected] en précisant en objet: Recrutement Contrôle de Gestion Sénior 2025. Les candidats seront évalués après sélection des dossiers par un test écrit et/ou par un entretien de recrutement. Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués.
DATE LIMITE DE DÉPÔT: 13 DÉCEMBRE 2025.