Technicien evènementiel – cameroun
Date limite de l'offre: mercredi 29 octobre 2025 15:16Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
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Offre d'emploi
Technicien Evènementiel
Direction Marketing Innovations
Offre d'emploi
Technicien Evènementiel
Direction Marketing Innovations
Missions / Responsabilités / Activités
- Préparer et organiser le matériel technique requis pour chaque événement
- Effectuer les repérages techniques sur site et proposer des solutions adaptées
- Installer et configurer les équipements techniques (sono, projecteurs, écrans, câblages, réseaux)
- Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité sonore, visuelle et lumineuse
- Coordonner et superviser les prestataires techniques externes
- Assurer une assistance technique en temps réel pendant les événements
- Démonter, ranger et assurer l'entretien courant du matériel après les événements
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes
- Participer à l'élaboration de reportings techniques (dysfonctionnements, solutions, recommandations)
- Effectuer une veille technologique pour identifier les innovations utiles à l'entreprise
Compétences / Exigences / Qualités
- Être titulaire au moins d'un Baccalauréat + 3 en audiovisuel, électrotechnique événementiel ou équivalent
- Avoir minimum 2 à 3 ans d'expérience réussie en technique événementielle
- Connaissance des logiciels et consoles de gestion son/lumière/vidéo est un plus
- Être titulaire d'un permis de conduire catégorie B
- Excellente maîtrise des équipements techniques événementiels (sonorisation, éclairage, vidéo, projection, IT)
- Connaissances solides en électricité et câblage
- Maîtrise des normes de sécurité liées aux installations techniques
- Capacité d'analyse, de résolution rapide des problèmes et gestion des imprévus
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe et avec des prestataires
- Bonne condition physique (manutention, travail debout prolongé, horaires étendus)
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» CV (format PDF)
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
