TICNOV est spécialisée dans les technologies de l’information.  Elle Analyse et croise les besoins et l évolution du marché avec ceux des entreprises.  Aide par la suite ces entreprises à déployer les solutions les mieux adaptées à  leurs besoins et en phase leurs objectifs

Responsable de développement commercial dans le secteur des TICs et transports

La société TICNOV est à la recherche d’un (e) responsable de développement commercial autonome pour accompagner sa forte croissance. En s’appuyant sur nos offres à forte valeur ajoutée, et sur la force de votre réseau, vous développerez rapidement l’activité sur votre secteur.

Le rôle du responsable de développement commercial est principalement axé sur la promotion de l’offre et sur l’animation de son équipe. Rattaché(e) à la direction générale, vous serez l’acteur de la promotion et la vente des offres de services sur Douala et Yaoundé auprès des particuliers, des entreprises, des commerces

Animation :

• Vous êtes chargé(e) d’animer l’équipe locale : organisation de réunions d’information auprès des futurs salariés, susciter le parrainage, la cooptation,…
• Faire en sorte que les entreprises soient satisfaites de la qualité de service et partagent le sentiment d’une relation à bénéfice réciproque.

Relai administratif :

• Vous êtes le relai local de la direction et des services administratifs pour la gestion des dossiers au quotidien (informations nécessaires à l’élaboration des contrats de prestation, …)

Notre activité est en très forte croissance : ce rôle au sein de notre structure est proposé en toute indépendance, vous êtes libre du choix de votre organisation : votre revenu est recalculé de façon récurrente sur votre activité.

Compétences recherchées: De formation supérieure, la personne recherchée a acquis idéalement une première expérience réussie dans la vente de prestations de services en entreprise d’au moins 5 ans; de tempérament commercial elle a déjà assuré la vente de prestations de services avec succès.

Conditions requises

• De formation supérieure, dynamique, esprit d’équipe, expérience en tant que leader/chef  d’équipe, sens de la responsabilité, travail pour objectifs, capacité à intervenir dans un domaine IT et dans la prospection via les réseaux sociaux.  
• Travail à mi-temps 50%  
• Rémunération:  Discutable selon profil et expérience