L’UE au Cameroun et pour la Guinée Equatoriale veut recruter un(e) Gestionnaire de Projets dans le domaine des Infrastructures

Un poste d’Agent Local (AL) de Groupe 1 (Salaire de base de départ brut) : 1.799.000 XAF. Un poste basé à Yaoundé avec possibilité de missions fréquentes (hors Yaoundé et/ou en Europe). 37,5 heures de travail par semaine. Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement de travail international. Nous offrons également, sous certaines conditions, un régime de pension retraite complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille. Date limite/dépôt de candidatures : 20 octobre 2025 à 00h00. Texte AVIS DE VACANCE La Délégation de l’Union européenne en République du Cameroun et pour la République de Guinée Equatoriale recherche : Un (e) Gestionnaire de Projets Infrastructure Nous sommes… L’Union européenne (UE) est le fruit d’un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, ou la coopération avec les pays partenaires et les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues également sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade. Nous proposons… Nous proposons un poste de Gestionnaire de projets (AL1) dans la section Coopération, secteur «Global Gateway, Infrastructure et EFSD+». Dans le cadre de cet emploi, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions qui dépendent des besoins de la Délégation. Lors du recrutement, le candidat retenu occupera un emploi spécifique en tant que gestionnaire de projets pour les programmes Global Gateway[1], infrastructures et investissements, cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation. Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu servira de personnel technique et d’appui, sous la supervision et la responsabilité du chef d’équipe du secteur Global Gateway pour toutes les activités pertinentes du domaine (énergie, transport, infrastructure, finance du développement, investissements, secteur privé). Les principales responsabilités seront (description des tâches ci-jointes) : en charge de toutes les étapes du cycle des projets, conformément aux dispositions des accords de coopération, des conventions de financement et des procédures de coopération extérieure de l’UE en vigueur au Cameroun et en Guinée équatoriale ; prendre part sur demande aux réunions de travail à caractère thématique, technique et/ou opérationnel avec les ministères concernés et les autres partenaires ;
contribuer à la facilitation des contacts avec les autorités camerounaises et partenaires locaux et disposer d’un réseau professionnel dans le domaine de la coopération aux infrastructures ;

contribuer pleinement à l’analyse politique sectorielle et à la définition des stratégies sectorielles et approches innovantes pour le développement et la gestion durable des infrastructures ; expérience préalable dans les investissements en infrastructure et leur montage financier et institutionnel ; s’engager avec le secteur privé dans le montage de projets d’infrastructures avec des instruments financiers (garantie, blending). Conditions d’emploi : Un poste d’agent local (AL), Groupe 1 (Salaire de base de départ brut) : 1.799.000 XAF ; Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement de travail international, basée à Yaoundé avec possibilité de missions fréquentes (hors Yaoundé et/ou en Europe) ; 37,5 heures de travail par semaine ; D’autres avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions. Critères de sélection Exigences minimales : être médicalement apte à exercer les fonctions requises ; jouir des droits civiques et posséder un permis de travail, conformément à la législation locale; Études et formation: Niveau d’enseignement universitaire suivant : Formation universitaire d’ingénieur donnant lieu à un diplôme de niveau Master 2 (selon l’Espace Européen de l’Enseignement Supérieur : http://www.ehea.info/pid34438/trois-cycle-system.html) dans l’un des domaines de spécialisation suivants : génie civil, énergie, environnement (y compris eau, assainissement et gestion des déchets), urbanisme et aménagement, transport et mobilité, génie rural, TIC.
Expérience professionnelle: au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projets/programmes dans le domaine des infrastructures.
Connaissances linguistiques Selon critères: http://europass.cedefop.europa.eu/sites/default/files/cefr-en.pdf;
Parfaite maîtrise orale et écrite du français (niveau C1 minimum) et ;
Parfaite maîtrise orale et écrite de l’anglais (niveau C1 minimum).
Connaissances des outils informatiques Niveau élevé de connaissances en informatique (Package Microsoft Office et Internet). Les points suivants seront considérés comme un atout : Connaissance des politiques européennes d’aide au développement et de coopération en matière d’infrastructures entre le Cameroun et l’UE ; Connaissances de stratégie Global Gateway de l’UE ; Connaissance des politiques communautaires d’Afrique Centrale en matière d’infrastructures (transport, énergie), de préférence acquise dans la gestion de projets d’appui institutionnel ou la gestion de projets d’infrastructures à caractère régional;

Très bonne capacité d’analyse ;

Connaissance du processus de décentralisation au Cameroun ;

Connaissance de la langue espagnole.

Comment soumettre votre candidature ?

Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives à cette adresse : [email protected]

au plus tard le lundi 20 octobre 2025 à 00h00.

L’objet du courriel/mail doit indiquer : « Nom + prénom – Candidature poste AL1 Gestionnaire Projets Infrastructure » .

La candidature doit contenir les éléments suivants :

· Une lettre de motivation ;

· Un CV obligatoirement selon le format EUROPASS : https://europass.cedefop.europa.eu

· La copie des diplômes universitaires ;

· La copie des attestations d’emplois relatifs à l’expérience professionnelle;

· Deux références au minimum (structures, noms, prénoms, fonctions, numéro de téléphone et adresse e-mail) auxquelles la Délégation de l’Union européenne pourra s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures.

La procédure

Après l’expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet :

Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste, sur la base de critères fournis dans l’avis de vacance et la description de poste («Critères de sélection» ci-dessus).

Les candidats présélectionnés (un maximum de 15 candidats ayant eu le plus haut score aux critères de présélection) seront invités à participer à une épreuve écrite.

A l’issue de cette étape, les meilleurs candidats (un maximum de 5 candidats ayant obtenu les meilleurs résultats à l’épreuve écrite) seront invités à participer à un entretien.

A ce stade, le comité de sélection évalue l’aptitude des candidats à occuper le poste.

La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection avant sa finalisation.

Toute question concernant cette procédure doit être adressée par écrit à : [email protected]

Les candidats n’ayant pas été retenus sur la liste restreinte ne seront pas contactés individuellement ; Toutefois, la Délégation utilisera les mêmes moyens de publication que pour le présent avis de vacance pour informer les autres candidats que la procédure de recrutement a été déterminée à son terme et qu’un candidat a été (ou n’a pas été) recruté.

NB : Date limite pour le dépôt des candidatures : lundi 20 octobre 2025 à 00h00.