OFFRE D'EMPLOI: Deputy Supply Chain Director

Maclain & Associes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur brassicole, un Deputy Supply Chain Director, poste basé à Douala.

Le Directeur Adjoint des Approvisionnements doit fournir une expertise en matière d’approvisionnement à la direction et à l’entreprise . Diriger l’approvisionnement de l’usine afin de fixer et d’atteindre des objectifs stratégiques clés et de réaliser ces objectifs. Gérer l’intégration/interaction efficace entre l’offre et la demande pour permettre à l’entreprise de maximiser la valeur.

Le titulaire sera en charge de la mise en œuvre de l’innovation et de la rénovation, tout en continuant à réduire les coûts de production grâce à une fabrication et une distribution plus efficaces.

Principales responsabilités:

Le Deputy Supply Chain Director assiste le Directeur, et doit ;

1. Veiller à ce que les opérations d’approvisionnement de l’usine atteignent leurs objectifs financiers et tiennent leurs promesses en matière de performances. Générer à la fois la stratégie et les plans financiers immédiats pour réduire les coûts de revient, améliorer la qualité, le service, la santé environnementale et la sécurité, tout en agissant comme un véritable partenaire commercial dans le développement et la mise en œuvre de méthodes de travail pour apporter de la flexibilité, des solutions d’approvisionnement et l’identification d’opportunités et d’innovations.
2. Participer à la mise en place d’une stratégie d’approvisionnement qui soutienne la vision du Groupe, la croissance significative proposée pour la marque , et qui apporte des avantages significatifs à l’ensemble des activités de l’entreprise.
3. Contribuer à engager, diriger et développer les équipes des approvisionnements en libérant leur potentiel. Développer des performances de manière exceptionnelle (pour la qualité, la santé et la sécurité environnementales, le service, les coûts et la flexibilité) et créer des opportunités d’avantage concurrentiel dans l’ensemble de l’industrie brassicole et des boissons de l’entreprise. Promouvoir une culture d’amélioration continue et de partage des connaissances.
4. En tant que membre clé de l’équipe de direction de l’approvisionnement , établir des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes  et d’autres centres d’approvisionnement.

PROFIL

• Diplôme de l’enseignement supérieur ( BAc+5) , de préférence en sciences, en ingénierie ou en brasserie.
• Au moins 10 ans d’expérience en ingénierie ou en gestion de la brasserie dans un environnement FMCG.
• Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire de management d’une chaine d’approvisionnement dans une entreprise d’envergure est indispensable.
• Expérience confirmée dans l’élaboration et la conduite d’une stratégie d’approvisionnement  la gestion du changement, y compris l’accent mis sur le personnel et l’amélioration des processus.
• Connaissance approfondie de la brasserie, de l’emballage, de l’ingénierie, de la qualité, de la logistique, de la sécurité et des risques environnementaux.
• Capacités avérées à obtenir des résultats par le biais des personnes et des équipes. Succès avéré dans le renforcement des capacités par le biais d’un coaching, d’une formation et d’une facilitation de haut niveau.
• Sensible aux cultures et capable d’adapter son style de leadership à toute situation.

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