It manager – douala

Non specifié Bonabéri, Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mardi 29 octobre 2024 10:31
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Description du poste

Description
APPEL A CANDIDATURE EXTERNE]
Nous recrutons UnITMANAGER
TYPE DE CONTRAT: CDI
LIEU DE TRAVAIL : Douala
Missions / Responsabilités / Activités
Activités Principales :
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie informatique de l'entreprise en collaboration avec la direction générale.
  • Gérer et animer le service informatique, en veillant à la motivation et au développement des compétences des collaborateurs,
  • Assurer la sécurité des systèmes informatiques de l'entreprise et mettre en place les mesures nécessaires pour les protéger contre les cyberattaques. 
  • Gérer le budget informatique et optimiser les dépenses informatiques.
  • Piloter les projets informatiques de l'entreprise, de la phase d'étude à la mise en production.
  • Veiller à la performance des systèmes informatiques et mettre en place les actions correctives nécessaires en cas de problème.
  • Réaliser une veille technologique et identifier les nouvelles technologies susceptibles d'améliorer l'efficacité de l'entreprise.
  • Communiquer avec les utilisateurs sur tes questions informatiques et les accompagner dans l'utilisation des outils informatiques.
Compétences / Exigences / Qualités
  • DIPLOME REQUIS : Minimum Bac+3 en Informatique de Gestion, Gestion des systèmes d'information ou tout un autre diplôme équivalent.
  • LANGUES : Français & Anglais (un bon niveau d'anglais serait apprécié) 
Compétences et Qualifications:
  • Expérience d'au moins 3 ans à un poste de responsable informatique.
  • Bonne expérience dans la configuration et l'intégration d'un ERP (Odoo. SAP, Sage,...)
  • Bonne connaissance des outils de reporting tel que Crystal Reports, JasperSoft
  • Avoir une bonne base en comptabilité est un atout.
  • Maitrise des technologies informatiques (réseaux, systèmes d'exploitation, bases de données, sécurité informatique, virtualisa-tion, serveur, cloud etc.).
  • Bonne expérience dans la gestion de projet et du changement
  • Aptitude au management et à l'animation d'équipe.
  • Excellentes compétences en communication et en relationnel.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions et être force de proposition pour le métier.
  • Maîtrise de l'anglais.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Photocopie de la CNI
» Curriculum VitaeCV avec photo d'Identité
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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