Responsable administratif et financier f/h – yaoundé
Date limite de l'offre: mardi 22 octobre 2024 17:31de :
CROSS MEDIA
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Description du poste
Description
La sociétéCROSS SARLrecherche un(e) responsable administratif et financier, résidant dans la ville de Yaoundé.
Son rôleseradegérer efficacement les ressources financières pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise et de mener des actions pour favoriser la croissance et le développement de l’entreprise.
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la coordination de la direction générale, la mission principale est la gestion financière de l'entrer.
Plus précisément:
Plus précisément:
- Gestion Budgétaire : Élaborer, suivre et ajuster les budgets annuels et pluriannuels.
- Comptabilité : Superviser la comptabilité générale et analytique, assurer la clôture des comptes.
- Trésorerie : Gérer les flux de trésorerie, optimiser les placements et les financements.
- Reporting Financier : Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Analyse Financière : Réaliser des analyses financières pour soutenir la prise de décision stratégique.
- Gestion des Risques : Identifier, évaluer et gérer les risques financiers.
- Conformité : Assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires.
- Coordination : Collaborer avec les autres départements pour aligner les objectifs financiers avec les objectifs opérationnels.
- Faire le Rapprochement bancaire
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL
- H/F
- BACC+5 Banques et Finances
- Expérience : minimum 5 ans
- Polyvalence, Adaptabilité, Sang-froid, Discrétion, Loyauté
- Méthode, autonomie, organisation, travail d’équipe, rigueur, minutie
- Sens du détail, respect des délais
CRITÈRES
- Langues: Français et Anglais
- Avoir une bonne culture générale
- Excellente expression orale et écrite
- Bon sens relationnel
- Esprit d’initiative et réactivité et spontanéité
- Faire preuve d’honnêteté (intellectuelle et morale) et d'objectivité
Vos Avantages
- Primes
- Possibilité de voyage
- Évolution dans l'entreprise
- Plan de carrière défini
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
