Assistante juridique – yaoundé
Non specifié
Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: lundi 11 août 2025 21:08
de :
IZNA GROUP
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Description du poste
Description
OFFRE D'EMPLOI : ASSISTANTE JURIDIQUE (01)
SECTEUR D'ACTIVITE :BATIMENTS ET TRAVAUX PUBLICS
RATTACHEMENT HIERACHIQUE : DIRECTION DES RESSOURCES / HUMAINES ET CONTRATS (DRHC)
TYPE DE CONTRAT :CDD
LIEU D'EXERCICE : YAOUNDE
SECTEUR D'ACTIVITE :BATIMENTS ET TRAVAUX PUBLICS
RATTACHEMENT HIERACHIQUE : DIRECTION DES RESSOURCES / HUMAINES ET CONTRATS (DRHC)
TYPE DE CONTRAT :CDD
LIEU D'EXERCICE : YAOUNDE
Missions / Responsabilités / Activités
- Assister dans la préparation, la révision et la gestion des contrats commerciaux, accords de partenariat et autres documents légaux.
- Suivre et gérer la conformité de l'entreprise avec les obligations légales et réglementaires (fiscales, sociales, environnementales).
- Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales, y compris les procès-verbaux et les résolutions.
- Assurer la gestion des dossiers juridiques et le suivi des litiges éventuels en coordination avec les avocats externes.
- Appuyer les départements internes (RH, Finance, Opérations) sur les aspects juridiques de leurs activités.
- Réaliser des recherches juridiques et fournir des analyses pour soutenir la prise de décision stratégique.
- Organiser les archives juridiques et garantir la confidentialité des informations sensibles.
- Assurer une veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires pertinentes pour l'entreprise.
Compétences / Exigences / Qualités
- Licence ou Master en Droit, option Droit des Affaires ou équivalent.
- Minimum 2 ans d'expérience en support juridique en entreprise ou cabinet d'avocats.
- Connaissance approfondie du droit des affaires, du droit des sociétés et de la conformité réglementaire.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, Odoo serait un atout).
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles.
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
- Organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» COPIE DU DERNIER DIPLOME
» COPIE CNI
» Curriculum Vitae
» COPIE CNI
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

