Trade officer (h/f) – yaoundé, douala
Date limite de l'offre: jeudi 10 avril 2025 11:16de :
AURE RH
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Description du poste
Description
AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour une entreprise spécialisée dans l’agroalimentaire Un (e) TRADE OFFICER (H/F) Intitulé du poste : Un (e) TRADE OFFICER (H/F)
Missions / Responsabilités / Activités
- Exécuter le plan opérationnel validé par le département marketing dans son territoire d’action;
- Etre garant de l’image et de la notoriété de nos marqus commerciales et institutionnelle dans son périmètre de couverture via les respects du code de conduit attaché à sa fontion et en ligne directe y greffée;
- Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs assignés à chaque operation sous sa responsabilité;
- Interface marketing avec nos partenaires media; hors-media modern et traditionnal trade dans le but d’assurer une communication transversal et consolider une relation de confiance envers les tiers;
- Veiller à l’accompagnement et suivi de nos accords contractuel avec partenaires OOH ( Out Of Home);
- Suivi, supervision et animation des activations commerciales et promotionnelles (sampling, champagne, degustation, déstokage…..): respect des plans de tournées, suivi et reporting des ventes quotidiennes, relais clients, rapport photo, recommendation;
- Supervision et gestion des supports de communication sur le terrain, dans les points et lieu d’activation marketing;
- Veille concurentielle et benchmarking;
- Force de proposition suivant les travaux du marché;
- Relais entre le marketing et le commercial dans le cadre des activité trade;
- Respecter les chartes de déploiement institutionnelles et produits: ne pas cannibaliser une marque par une autre, toujours être vêtues aux couleurs de la marque en activation lors des descentes terrains etc…..
- Project champion évenementiel: suivi et implementation des participations des marques à tout évènement suivant le cahier de charge mis à disposition;
- Branding operator (mise en scène du matériel de branding tel que validé par la charte évenementielle dédiée) lors de toutes sorties OOH et suivi de la visibilité auprès des tiers type PLV (publicité sur lieu de vente);
- Suivre les brand girls et boys attachés à toute champagne promotionnelles; ceci, à l’atteinte de leurs objectifs-s’appuyant sur les outils de pilotage mis à disposition;
- Etablir un progress report journalier, mensuel et annuel pour le suivi du calendrier des activités.
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation et expériences :
- Formation Minimum bac + 3 en Marketing, Commerce ou dans un domaine connexe ;
- Expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire ;
- Une expérience en agence serait un atout ;
- Etre bilingue.
- Etre capable de rédiger une recommandation stratégique et élaborer un rapport statistique;
- Maitriser des outils de statistiques et de présentation : Excel, PowerPoint, etc…. ;
- Capacité d’analyse, de synthèse. L’anticipation, la réactivité, la proactivité;
- Aptitudes à être multitâches, orienté client et résultat;
- Porteur d’innovation et capacité à être autonome.
Lieu : Douala et Yaoundé
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
