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Description du poste
Description
Le gestionnaire de PME, aussi connu sous le nom de gestionnaire de petites et moyennes entreprises, est un professionnel polyvalent chargé de la gestion administrative, financière et opérationnelle au sein d'une petite ou moyenne entreprise. Ce métier requiert une compréhension approfondie des différentes facettes de l'entreprise, ainsi que des compétences en gestion et en leadership.
Missions / Responsabilités / Activités
- Gestion administrative : supervision des tâches administratives telles que la gestion des ressources humaines, la gestion des fournisseurs, et la gestion des contrats.
- Gestion financière : suivi des budgets, gestion de la trésorerie, établissement des prévisions financières, et optimisation des coûts.
- Gestion opérationnelle : coordination des activités quotidiennes, suivi de la production, gestion des stocks, et résolution des problèmes opérationnels.
- Développement stratégique : participation à l'élaboration des stratégies de développement de l'entreprise, identification des opportunités de croissance, et mise en place de plans d'action.
Compétences / Exigences / Qualités
- Excellentes compétences en gestion et en organisation.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre les problèmes de manière efficace.
- Fortes compétences en communication et en leadership pour mobiliser et motiver les équipes.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
- Connaissance approfondie du secteur d'activité de l'entreprise et de son environnement économique.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités de manière efficace.
Profil du candidat
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
