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Description du poste
Description
AVIS DE RECRUTEMENT – TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
La société SPRINT PAY TECHNOLOGY annonce l'ouverture d'un poste de technico-commercial au sein de son département commercial. Dans le cadre du développement de nos activités en Informatique, Télécommunications et Énergies Renouvelables, nous recherchons un profil expérimenté capable de porter nos solutions stratégiques.
La société SPRINT PAY TECHNOLOGY annonce l'ouverture d'un poste de technico-commercial au sein de son département commercial. Dans le cadre du développement de nos activités en Informatique, Télécommunications et Énergies Renouvelables, nous recherchons un profil expérimenté capable de porter nos solutions stratégiques.
Missions / Responsabilités / Activités
- Développement commercial : Identification de nouvelles opportunités de marché et prospection active.
- Ingénierie commerciale : Analyse des besoins techniques des clients et élaboration de solutions sur-mesure.
- Gestion de portefeuille : Négociation de contrats à haute valeur ajoutée et fidélisation de la clientèle existante.
- Objectifs : Réalisation des indicateurs de performance et du chiffre d'affaires définis par la Direction Générale.
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation : Diplôme de niveau Bac+3/5 en Marketing, Vente, Télécommunications ou tout autre diplôme équivalent.
- Expérience : Justifier d'un minimum de 5 ans dans la vente de services techniques ou de solutions IT.
- Aptitudes : Excellent relationnel, rigueur méthodologique, capacité de négociation et autonomie.
- Atout : La maîtrise de l'anglais et du français (bilinguisme) est fortement souhaitée.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
