Gérant(e) des sites et des services
Date limite de l'offre: mercredi 11 décembre 2024 10:16de :
Kalitas Construction
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Description du poste
Description
Missions principales :
Le gérant(e) des sites et des services assurera la gestion quotidienne de la compagnie de nettoyage. Ce rôle consiste à superviser et coordonner les opérations de nettoyage sur les sites, à gérer les aspects administratifs, financiers et logistiques de l’entreprise, et à maintenir la satisfaction des clients tout en développant l’entreprise à travers l’optimisation des ressources et l’acquisition de nouveaux contrats.
Missions / Responsabilités / Activités
Responsabilités:
1. Gestion opérationnelle: - Coordonner les activités des superviseurs et des agents de nettoyage.
- Assurer le respect des plannings et des normes de qualité sur les sites.
- Gérer les problèmes opérationnels quotidiens et proposer des solutions rapides.
- Suivre les budgets et les dépenses de la compagnie.
- Gérer la facturation et veiller à la bonne tenue des comptes.
- Préparer des rapports financiers et opérationnels pour la direction.
- Maintenir une communication professionnelle pour garantir la satisfaction des clients.
- Résoudre les plaintes et problèmes éventuels.
- Veiller à la fidélisation des clients et à l’acquisition de nouveaux contrats.
- Recruter, former et encadrer les superviseurs et agents de nettoyage.
- Organiser des réunions régulières pour suivre les activités.
- Motiver les employés et garantir un bon climat de travail.
- Identifier des opportunités pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
- Proposer des idées pour améliorer les prestations et attirer de nouveaux clients.
- Garantir le respect des lois et normes en vigueur.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 3 ans dans un poste de gestion ou d’administration, idéalement dans un domaine similaire.
- Formation : Diplôme en Gestion, Administration, ou expérience équivalente.
- Organisation et gestion de plusieurs tâches simultanément.
- Compétences en gestion financière et administrative.
- Excellente communication et capacité à résoudre les conflits.
- Leadership et sens de l’organisation.
- Proactivité, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
Documents de candidature
» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
