Water and habitat generalist project officer (h/f) – maroua
Date limite de l'offre: mardi 20 mai 2025 07:17Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
La délégation du Comité international de la Croix-Rouge pour l’Afrique centrale à Yaoundé recherche pour ses services un (01) candidat qualifié pour renforcer l’équipe du département « Water and Habitat » suivant les indications ci-dessous :
Position : Water and Habitat Generalist Project Officer (H/F)
Poste basé à : Maroua
Type de contrat : CDD de 12 mois (offre réservée exclusivement aux ressortissants Camerounais)
Prise de fonction : Dès que possible
Position : Water and Habitat Generalist Project Officer (H/F)
Poste basé à : Maroua
Type de contrat : CDD de 12 mois (offre réservée exclusivement aux ressortissants Camerounais)
Prise de fonction : Dès que possible
Missions / Responsabilités / Activités
- Est en charge de projets spécifiques au niveau de la préparation, de l’organisation et de la mise en œuvre des projets WatHab dans les zones d’intervention de la Sous-Délégation du CICR de Maroua (évaluations des besoins, mise en œuvre de projets de réhabilitation/construction d’infrastructures/ouvrages, réponses en urgence, etc.) ;
- Supervise l’avancement des travaux ou projets dont il/elle a directement la charge et s’assure de l’atteinte des objectifs ;
- Supervise et contrôle les équipes des entreprises/contractants sur le terrain de même que la qualité des matériels, des équipements, des Equipements de Protection Individuelle (EPI) qu’ils utilisent ;
- Conseille les équipes des entreprises/contractants sur le terrain dans l’exécution des travaux qui leur sont confiés ;
- Contribue aux réflexions et à la définition des objectifs de la SD et du département WatHab ;
- Sous la supervision du Délégué WatHab, contribue/prépare toute documentation aussi bien technique que logistique et administrative ;
- Participe au suivi financier des projets qui lui sont confiés et le notifie au Délégué WatHab ou le cas échéant au Coordinateur WatHab ;
- Participe à la collecte des informations nécessaires pour aider son superviseur à évaluer périodiquement l’état d’avancement des projets ;
- Connaît l’état des différents stocks WatHab au niveau de la Sous-Délégation CICR de Maroua ;
- Veille au maintien d’un classement systématique (physique et électronique) de toute la documentation des projets dont il est en charge. De manière plus spécifique, il/elle doit veiller au dépôt et à l’organisation des dossiers et des fichiers sur la TeamSpace suivant le plan de filing défini au sein du département WatHab ;
- Propose et s’assure qu’une réponse est donnée aux courriers externes en lien avec son domaine de responsabilité spécifique ;
- Informe son supérieur de toute irrégularité ou problème rencontré dans l’exécution de ses tâches ;
- Contribue au reporting de la Sous-Délégation et du Département WatHab (rapports d’évaluations, rapports de missions, rapports spécifiques de suivi de projets, rapports périodiques et surtout les mises à jour périodiques de la base de données PAM, etc.) ;
- Établit de manière autonome la programmation et les plannings hebdomadaires pour le suivi efficient des projets dont il a la charge, tout en s’assurant de soumettre ses FTF (Field Trip Forms) à la logistique dans les délais requis.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme d’ingénierie civile, hydraulique ou des structures, en architecture ou dans un domaine similaire ;
- Très bonne maîtrise des logiciels de dessin s’il s’agit de projets de construction ou d’ingénierie hydraulique ;
- Très bonne maîtrise d’AutoCAD et de la solution de gestion de projet MS Project ou équivalent ;
- Bonne connaissance de l’ingénierie de l’eau et de l’assainissement et des constructions ;
- Trois à cinq ans d’expérience professionnelle dans un domaine d’activité connexe ;
- Bonne maîtrise (orale et écrite) de l’anglais et du français ;
- Bonne connaissance de la région de l’Extrême-Nord ;
- Bonne connaissance de Word, Excel, PowerPoint, Outlook ;
- Capacité de travailler dans le respect des priorités opérationnelles et des procédures ;
- Bonne capacité de communiquer, de travailler de façon autonome, d’analyse et de synthèse ;
- Flexible, bonne aptitude à prendre des initiatives et bonne capacité organisationnelle.
Profil du candidat
Documents de candidature
» lettre de motivation au format PDF
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
