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Description du poste
Description
La société SOFTCARE CAMEROON LIMITED recherche des Commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre portefeuille clients.
Intitulé du poste : Commercial Export – FMCG (Biens de consommation courante)
Service : Département FMCG
Rattachement hiérarchique : MANAGER FMCG
Localisation : [DOUALA, CAMEROUN]
Déplacements : Réguliers à l’international
Missions / Responsabilités / Activités
Responsabilités et taches principales
Le commercial export des biens de consommation courante aura pour mission de s’assurer de l’implémentation tactique de la politique commercial de l’entreprise, développer et gérer un portefeuille de clients internationaux dans le secteur des produits de grande consommation, en assurant la vente, le suivi logistique et la croissance des marchés exports ciblés
Etude du marché
- Analyser régulièrement les tendances de prix des produits en vente et à vendre sur le marché cible, et de l’assistance à la partie chinoise dans la fixation des prix des produits locaux.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients/distributeurs sur les marchés étrangers.
- Présenter les gammes de produits FMCG et adapter les offres selon les besoins du marché local.
Négociation et gestion des ventes
- Préparer et négocier les contrats de vente, conditions commerciales, tarifs et délais de livraison.
- Suivre les commandes jusqu’à la livraison : coordination avec les services logistique, production
Expansion du marché et développement de projets
- Promouvoir les différents produits de l’entreprise ;
- Visiter la zone de responsabilité pour développer de nouveaux clients ;
- Recueillir des informations sur le marché et produire des rapports d’étude de marché
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences techniques :
Compétences relationnelles :
- Maîtrise des méthodes de marketing, commerce et vente
- Maitrise de l’outil informatique (Pack office)
- Bonne culture du milieu de la distribution des produits de grande consommation
- Compétences en négociation
Compétences relationnelles :
- Excellentes capacités de communication et d'écoute ;
- Rigueur, autonomie et proactivité.
- Sens de l’organisation, de la planification, autonomie et rigueur ;
- Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique ;
- Capacité d’analyse et de jugement ;
- Leadership, capacité à fédérer une équipe
- Vision stratégique et orientation résultats
- Formation : Bac +2 minimum en Marketing, Commerce, Vente
- Expérience : Expérience avéré d’au moins 3 ans dans un poste similaire ou dans tout autre poste du domaine commercial.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
