Gérant de snack bar restaurant – yaoundé
Non specifié
Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 16 octobre 2024 17:16
de :
BULON HÔTEL
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Description du poste
Description
Vous êtes passionné(e) par la gestion de Snack-Bar et avez plusieurs années d'expérience dans le domaine ? Le Bulon Hôtel, situé à Yaoundé, est à la recherche d'un(e) Gérant(e) de Snack Bar Restaurant dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Missions / Responsabilités / Activités
- Assurer la gestion quotidienne du Snack Bar et Restaurant (accueil client, service, gestion des stocks, etc.).
- Mettre en place des stratégies de développement pour augmenter la fréquentation et la satisfaction des clients.
- Superviser, former et motiver le personnel.
- Gérer les aspects financiers : suivi du chiffre d’affaires, gestion des coûts et des marges.
- Garantir la qualité de service et de l'expérience client.
- Créer des événements et animations pour dynamiser le Snack Bar Restaurant.
- Élaborer des menus en collaboration avec le chef cuisinier.
- Mettre en œuvre des actions de marketing pour promouvoir le restaurant et attirer une clientèle diversifiée.
Compétences / Exigences / Qualités
- Expérience avérée : Minimum 5 ans d’expérience en tant que gérant de restaurant ou de snack bar.
- Compétences en gestion : Bonne maîtrise de la gestion financière, gestion de stocks et optimisation des coûts.
- Leadership naturel : Capacité à gérer et motiver une équipe.
- Excellentes compétences en communication : Sens de l’accueil et du service client.
- Esprit stratégique : Capacité à développer des stratégies pour améliorer les performances du restaurant.
- Autonomie et prise d'initiatives.
- Créativité : Proposer des idées innovantes pour fidéliser les clients.
Vos Avantages
Avantages
- Salaire de base compétitif.
- Prime basée sur les résultats (chiffre d'affaires, satisfaction client, etc.).
- Opportunité de rejoindre un hôtel prestigieux et de participer à son développement.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!