Community manager
Non specifié
Douala
Date limite de l'offre: samedi 29 janvier 2022 01:00
de :
ORYX CONSULTING
Description du poste
AVIS DE RECRUTEMENT ORYX Consulting
« Communicateur »
Missions
Promouvoir l’image de l’entreprise, ses activités, ses prestations auprès de ses cibles à travers les canaux de communication adaptés et gérer les pages sociales.
Activités
Communication
- Participer au développement de la stratégie de communication de l’entreprise
- Mettre en œuvre les actions de communication de l’entreprise et gérer les relations presse
- Analyser et comprendre les besoins des clients et proposer les contenus adaptés
- Planifier et organiser son activité dans le but d’atteindre ses objectifs
- Rendre compte de son activité (remontée d’informations, compte rendu, rapports)
- Contribuer à l’améliorer la visibilité, de la notoriété et du rayonnement de l’entreprise
Community management
- Produire et mettre en ligne le contenu éditorial et multimédia (articles, vidéos, dossier de presse, etc.)
- Concevoir les visuels et s’assurer de leur cohérence avec l’identité graphique de l’entreprise
- Mettre à jour les contenus du site web
- Développer la visibilité et l’e-reputation de l’entreprise sur les réseaux sociaux
- Animer la communauté sur les pages sociales
- Faire la veille technologique et communicationnelle
Profil recherché
- F/H résident à Douala (idéalement dans la zone de Douala 5e et ses environs)
- Bac + 2/3 en communication / marketing digital + formation/certification dans le digital
- 3 ans d’expérience avérée à un poste similaire
- Bonne connaissance des produits/services numériques et du marché des solutions logicielles
- Bilingue (français et anglais)
Savoir-faire
- Connaitre les fondamentaux, maitriser la communication et ses techniques
- Maitriser l’art rédactionnel (sens du reporting), l’orthographe et avoir une syntaxe impeccable
- Maitriser le langage/jargon du web
- Maitriser l’utilisation des logiciels de montage photos-vidéo, de l’infographie et de la suite office
- Avoir le goût pour les médias et les réseaux sociaux
- Avoir les capacités rédactionnelles à faire le buzz (bonne culture générale)
- Être proactif et savoir anticiper les évolutions
- Collaborer avec des interlocuteurs multiples tant en interne qu’en externe
Savoir-être
- Bonne présentation et condition physique
- Dynamisme (H/F de terrain) et personnalité affirmée
- Sens de l’écoute et curiosité intellectuelle
- Éloquence, persuasion, courtoisie, politesse
- Travail en équipe
CV (1 page sous format PDF + lien profil sur Facebook, LinkedIn, Twitter) à