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Contrôleur de gestion industrielle

Non specifié Douala
Date limite de l'offre: mercredi 29 décembre 2021 00:00

Description du poste

PUBLICATION DE RECRUTEMENT (EXTERNE)

INTITULE DU POSTE : CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIELLE (Homme/Femme)

DIRECTION/DEPARTEMENT/SERVICE : DIRECTION COMPTABILITE ET FINANCES

NOMBRE DE POSTE : 01

LIEU D’AFFECTATION : DOUALA

CONTRAT : PERMANENT

MISSIONS DU POSTE :

Rattaché à la Direction Comptable et Financière, le Contrôleur de Gestion Usine aura pour mission de :

  • Contribuer à l’amélioration des performances globales de l’usine en veillant au quotidien à la maîtrise des couts d’acquisition des biens et services,
  • Veiller à la bonne utilisation et adéquation des ressources disponibles pour l’atteinte des objectifs et missions de l’organisation
  • Analyser les charges, de la rentabilité des centres de profits et l’optimisation des centres de coût.
  • Analyser  la fiabilité des canaux de création de l’information financière.

ACTIVITES

  •  calculer les coûts de production;
  • suivre le plan de production;
  • suivre et analyser les écarts et les ratios;
  • analyser et suivre les dépréciations de stocks ;
  • suivre les flux des déchets (ventes, destruction);
  • procéder aux arrêtés journaliers de caisse ;
  • assister aux inventaires de stocks ;
  • compiler les KPI de chaque département ;
  •  suivre et faire le reporting des retours marchandises
  •  calculer le coût d’acquisition des immobilisations, crée les fiches d’identification et établir les demandes de mutation ;
  • contrôler les liasses comptables avant archivage et produit un rapport une fois toutes les deux semaines sur les incohérences notées.

Système d’information

  • En étroite collaboration avec les différents responsables, veiller à la mise à jour quotidienne du système d’information  et recense les nouveaux documents à créer ;
  • Se rassurer qu’une note de service modifiant une disposition de procédure encours a concouru à la mise à jour de ladite procédure.

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL

  • Niveau académique : Bac + 4 en comptabilité et finances,
  • Formation et/ou qualification complémentaires (atout) :
  • Expérience professionnelle : 3 années d’expérience à un poste similaire
  • Age minimum : 27 ans
  • Permis B

COMPETENCES TECHNIQUES

  • maitrise de l’organisation comptable du système ;
  • maitrise de la comptabilité analytique d’exploitation ;
  • maîtrise des techniques de contrôle interne ;
  • maîtrise de la gestion des immobilisations ;
  • connaissance en management de la chaîne logistique ;
  • connaissance en commerce international et procédures douanières ;
  • connaissance de l’élaboration d’un business plan d’affaire ;
  • analyse comptable et budgétaire ;
  • mise en place du processus budgétaire ;
  • connaissance des tableaux de bord et l’analyse de l’exploitation ;
  • maîtrise de l’outil informatique et progiciel comptable.                           

APTITUDES ET ATTITUDES

  • Organisé, rigoureux et ouvert à l’apprentissage, aux remarques et suggestions
  • Esprit critique et de synthèse 
  • Résistance au stress 
  •  Capacité à coordonner une équipe
  • Capacité à travailler sous pression

AUTRES 

  • Capacité d’anticipation afin d’identifier les risques potentiels et anticiper la prises de mesures appropriées
  • Aisance rédactionnelle pour rédiger les procédures, instructions de travail et autres rapports
  • Excellentes qualités relationnelles, afin d’assurer l’interface avec les différents partenaires internes et externes
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonnes capacités de négociation et force de conviction
  • Forte capacité d’adaptation afin de travailler avec l'ensemble des départements de l'entreprise.

Africa Food Manufacture, certifiée ISO 9001 : version 2015 accorde la priorité à la méritocratie et à l’inclusion ; de ce fait, elle ne saurait appliquer quelque discrimination que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, du sexe ; de l’état matrimonial, du handicap, de la religion,  de la croyance et de l’âge.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

  • Curriculum vitae mis à jour avec références ;
  • Lettre de motivation ;

Toutes les candidatures doivent être déposées au bureau des ressources Humaines. (CV et Lettre de motivation) ou en ligne via notre adresse

Il  est recommandé aux candidats de postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié.

Seules les candidatures conformes seront retenues pour la suite.

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES LE 29 DECEMBRE 2021.

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