Raison d’être de l’Emploi

• Assurer le suivi des jalons de la stratégie, à travers un pilotage des plans opérationnels, Business intelligence et du Go to Market

Principales Missions

• Coordonner, prioriser et planifier l’ensemble des projets de l’entreprise, en accord avec ses objectifs globaux et en considérant les différentes contraintes internes et externes
• Accompagner les équipes projet dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et dans le respect de la roadmap
• Garantir la bonne exécution et la réussite des projets
• Anticiper et gérer les risques techniques et opérationnels
• Assurer la gestion des ressources et du budget alloués à l’ensemble des projets
• Veiller au respect de la vision stratégique de l’entreprise et des cahiers des charges
• Analyser la performance des projets en définissant des KPIs et en élaborant des reportings

• Etre âgé(e) de 28 à 40 ans, de nationalité Camerounaise, H/F.
• Etre titulaire d’un Diplôme Universitaire BAC + 3/4 minimum dans un des domaines ci-après : Technique (Ingénieur, Master) / Marketing/Commercial / Management de Projet
• Justifier d’au moins 2 années d’expérience ans dans la gestion des projets d’intégration internes ou transverse
• Justifier d’une forte expérience en management stratégique et conduite de projets

Compétences et Aptitudes

Compétences Professionnelles

• Maîtrise des process de mise en place d’un projet
• Pilotage de projet au global (priorisation, planification, allocation des ressources, gestion budgétaire, etc.)
• Gestion des risques et résolution des problèmes opérationnels et techniques
• Maîtrise des outils (diagramme de Gantt, tableur Excel, etc.) et des logiciels de gestion de projets
• Aptitude à la prise en compte de plusieurs paramètres à la fois dans les analyses et les décisions
• Curiosité intellectuelle pour rester au fait des innovations en matière de méthodologies ou encore de solutions logicielles
• Autonome
• Bilingue : Français (10/10)/Anglais (7/10)

Compétences Comportementales :

• Grande rigueur et sens de l’organisation et d’anticipation
• Aisance relationnelle, communicationnelle et pédagogie envers les équipes projet
• Orientation client
• Agilité, réactivité et pro activité dans les démarches
• Capacité d’adaptation aux changements, à l’incertitude et à la complexité
• Prise en  compte de plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
• Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel