Recrutement 02 comptables – douala

Non specifié Bonanjo, Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: vendredi 1 novembre 2024 11:16
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Description du poste

Description
En qualité de Comptable vous allez réaliser le contrôle des opérations comptables requises dons le respect des obligations légales et règlementaires. Contribuer à la prévention, à la maîtrise des risques comptables de la structure et à la recherche des irrégularités éventuelles dons l'optique de L'optimisation des opérations de l'entreprise.
Missions / Responsabilités / Activités
Placé(e) sous la supervision du Chef Comptable, vos principales missions sont les suivantes :
  • Contrôler quotidiennement et sorties des factures fournisseurs
  • Lettrer quotidiennement les comptes fournisseurs
  • Préparer hebdomadairement les états de paiement fournisseurs et mettre en œuvre les résolutions du Comité Fournisseur
  • Mettre à jour le dossier fiscal des fournisseurs
  • Contrôle de la conformité fiscale des fournisseurs et mettre à jour leur dossier fiscal
  • Participer aux travaux d'élaboration de la DSF
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL
  • Finances, Gestion, ou autre discipline similaire au connexe
  •  Expérience professionnelle d'au moins 02 ans dans la fonction ou à un poste de responsabilité
  •  Excellentes aptitudes en Analyse et gestion comptable et fiscale
  •  Expérience professionnelle avérée dons la conduite des équipes de travail
  • Expérience professionnelle dons la rédaction des procédures
  • Démarche d'amélioration continue, qualité et planification
Savoir-faire : 
  • Maitriser les principes comptables
  • Coordonner L'activité d'une équipe de travail
  • Organiser et planifier des activités en gérant les priorités
  • Réaliser des analyses financières
  •  Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans L'urgence 
  • Rédaction des procédures
  • Pratiquer l'écoute active
Savoir-être:
  • Rigueur et vigilance
  • Diplomatie et aisance relationnelle
  • Résistance au stress
  •  Autonomie, sens des responsabilités, capacité à prendre des décisions importantes
  • Force de proposition
  • Sens du résultat et des détails.
  • Intégrité et éthique
  • Discipline et rigueur
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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