Chargé(e) de formation, événementiel & partenariats – yaoundé
Date limite de l'offre: vendredi 21 novembre 2025 18:48de :
GS1 CAMEROUN
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Description du poste
Description
Dans le cadre de sa stratégie de développement et de sensibilisation aux standards internationaux de codification, GS1 Cameroun recherche un(e) Chargé(e) de Formation, Événementiel Partenariats – Ambassadeur GS1. Le/la candidat(e) jouera un rôle clé dans la promotion des standards GS1, la formation des entreprises et la création de collaborations stratégiques avec les associations, fédérations et acteurs économiques, tout en contribuant à la notoriété de GS1 sur le terrain.
Missions / Responsabilités / Activités
Formation et sensibilisation :
- Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation (présentielles et webinaires).
- Élaborer les supports pédagogiques et suivre les indicateurs de participation et de satisfaction.
- Appuyer la montée en compétence des entreprises dans l’usage des outils GS1.
- Assurer la présence de GS1 Cameroun dans les événements (salons, conférences, panels, forums).
- Préparer et assurer des prises de parole officielles en tant qu’ambassadeur GS1.
- Développer des actions de visibilité et de notoriété sur les réseaux professionnels.
- Identifier, initier et suivre des collaborations avec des associations, fédérations et institutions partenaires.
- Maintenir des relations de suivi avec les dirigeants et présidents d’associations.
- Mesurer le taux de conversion de prospection (entreprises sensibilisées → entreprises engagées : formation, codification, adhésion). • Contribuer à la mise à jour du registre de partenariats et du CRM.
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing, Relations institutionnelles, Management de projets ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (formation, partenariats, événementiel ou animation de réseau).
- Compétences techniques : Outils de présentation et webinaires (Teams, Zoom, Canva, PowerPoint), CRM, Excel, Google Analytics.
- Compétences comportementales : Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, leadership positif, sens de la représentation institutionnelle.
- Attitude ambassadeur : promouvoir GS1 sans démarche commerciale directe.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
