OFFRE D’EMPLOI

banque atlantique Cameroun

CHARGÉ DE L’ADMINISTRATION RH ET PAIE

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

MISSION PRINCIPALE

Seconder le Chef de Service Administration RH et Rémunération dans l’exercice de ses fonctions

COMPÉTENCES REQUISES

■Minimum Bac + 3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, ou Psychologie des Entreprises

■ Expérience minimum de trois (03) ans à un poste similaire ■Le bilinguisme (français-anglais) serait un atout

ACTIVITES PRINCIPALES

Le Chargé de l’Administration RH et Paie est notamment

responsable de:

La création, mise à jour et tenue des dossiers du personnel adossé à un contrôle périodique

L’élaboration et la mise à disposition des documents administratifs sollicités par les employés

La tenue correcte de la documentation administrative réglementaire sur chaque site de la Banque et la préparation des dossiers nécessaires aux contrôles périodiques du MINTSS quand requis

La gestion des diligences auprès de la CNPS (immatriculations, allocations familiales, congés de maternité, etc.)

Le suivi administratif des congés du personnel ■Le suivi du remboursement des frais médicaux

■La mise en œuvre et le suivi des missions professionnelles

Le suivi du volet disciplinaire

L’assistance du Service Développement RH dans le cadre des formalités administratives d’embauche (outils de travail, habilitations, vérifications des diplômes et références professionnelles, incorporation assurances, flotte téléphonique, immatriculations CNPS)

■L’interface avec l’équipe Moyens Généraux dans le cadre de la gestion de la flotte téléphonique de la Banque

La rédaction des rapports périodiques relevant du Service et de la Direction

Bonnes connaissances du droit du travail

■Bonnes connaissances du droit de la sécurité sociale

■Maîtrise du calcul et du traitement juridique et fiscal de la paie

■Maîtrise des techniques de rédaction administrative

■Maîtrise des applications de bureautique (Microsoft PowerPoint-Excel-Word)

■Intégrité/probité

Aisance relationnelle/capacité d’écoute

■Méthode, rigueur et organisation

■Capacité d’analyse et de synthèse

■ Organisation/méthode/rigueur

Proactivité et force de proposition

■Discrétion

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Envoyez votre lettre de motivation et votre

curriculum vitae à

[email protected] en précisant en objet: « Admin RH »

LIEU: Douala DATE: Mercredi 29 juin 2022

NB: 3 semaines après cette date, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue