SEPBC

SOCIETE D’EXPLOITATION DES PARCS A BOIS DU CAMEROUN

AVIS DE RECRUTEMENT

APPEL A CANDIDATURE EXTERNE POUR LE POSTE DE

CHEF D’ATELIER

1. CARACTERISTIQUES DU POSTE

■ Cadre

Type de contrat: CDI Lieu de travail :

• Base Douala

Interventions sur autres sites (Kribi)

Service: Technique Nombre: 01

II. MISSIONS DU POSTE

Missions principales:

Le chef d’atelier encadre l’équipe de mécaniciens, électriciens, soudure, tous les ateliers du service Technique.

Il est garant de la bonne organisation de l’atelier, de la qualité du service et du respect de la réglementation et de la sécurité.

■ Il intervient en appui du Responsable Technique.

➤ Activités

Rédiger les cahiers de charges et veiller à leur application, contribuer à l’élaboration des

contrats dans les cas de sous traitance

■ Analyser et approuver les offres de la sous-traitance (prestataires et fournisseur)

⚫ Garantir la bonne exécution des travaux externalisés

■ Approuver les diagnostics techniques et les gammes des réparations curatives

⚫ Organiser la réaction aux urgences et gestion des priorités

⚫ Approuver qualitativement et quantitativement les approvisionnements en pièces

détachées et consommables nécessaires

• Superviser la bonne tenue des dossiers techniques des équipements

⚫ Garantir la pérennité du matériel et proposer des solutions de remplacement et réhabilitation

SOCIETE D’EXPLOITATION DES PARCS A BOIS DU CAMEROUN

Bonanjo, Quai de la marine lieu-dit terminal bois B.P.1344 DOUALA REPUBLIQUE DU CAMEROUN T: (237) 233 50 02 70/-233 50 02 71 Fax: (237) 233 50 02 78

PROFIL DU CANDIDAT

■ Ingénieur de conception de Génie Mécanique/ou Equivalent &/ou 3 à 5 ans dans un poste de

supervision d’un atelier pluridisciplinaire

Méthodes de maintenance (MBF, TPM, AMDEC…)

⚫ Maîtrise des outils qualité (5M, Pareto, 5S…)

GMAO matériel de Génie civil.

Hydraulique et Electromécanique

• Engins de levage (grue, Elévateur)

Notions en gestion de stock

■ Outil Informatique

⚫ Techniques rédactionnelles

⚫ Langue : Français

« Autres :

Intégrité

• Autonomie

Ouverture d’esprit ; capacité décisionnelle et prise d’initiatives

Aisance relationnelle

Rigueur et exigence dans la qualité des résultats attendus

Communication, rend compte à la hiérarchie

Discrétion & sens de la confidentialité.

IV.

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected] ou déposer une copie

à l’accueil de la SEPBC.

COMMENT POSTULER:

Délai de réception des dossiers : le 02 décembre 2022 à 18h00.

Le Directeur des Ressources Humaines

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Raphaël BEMEMIE

DOUAL