Assistant(e) de l’administrateur directeur général – yaoundé
Date limite de l'offre: mercredi 17 décembre 2025 15:02de :
SOFITOUL S.A.
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Description du poste
Description
SOFITOUL recrute ! NOUS RECRUTONS
ASSISTANT(E) DE L’ADMINISTRATEUR DIRECTEUR GÉNÉRAL
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
ASSISTANT(E) DE L’ADMINISTRATEUR DIRECTEUR GÉNÉRAL
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
- SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE DIRECT : ADMINISTRATEUR DIRECTEUR GÉNÉRAL
- LIENS FONCTIONNELS : DIRECTEURS, CHEFS DE SERVICES, INSTANCES ADMINISTRATIVES (CODIR, COMEX, ETC)
CONDITIONS DU POSTE
- Localisation : Yaoundé / Siège de l’entreprise
- Type de contrat : CDI après période d’essai.
- Rémunération : très attractive
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION PRINCIPALE
Assurer l’assistance opérationnelle et organisationnelle de l’Administrateur Directeur Général dans la gestion quotidienne de ses activités, la coordination de son agenda et le suivi des dossiers stratégiques.ACTIVITÉS / RESPONSABILITÉS
1. Assistance administrative et organisationnelle- Gérer l’agenda de l’ADG (prises de rendez-vous, organisation des réunions et déplacements).
- Préparer les dossiers, notes, rapports et documents nécessaires aux prises de décision.
- Assurer le classement et l’archivage (physique et numérique) des documents.
- Filtrer et orienter les appels téléphoniques et correspondances.
- Servir de relais entre l’ADG, les collaborateurs internes et les partenaires externes.
- Rédiger, relire et mettre en forme courriers, notes de service, comptes rendus et présentations.
- Veiller à la bonne circulation de l’information.
- Assurer le suivi des décisions et instructions données par l’ADG.
- Tenir à jour des tableaux de bord de suivi.
- Contribuer à la préparation des réunions stratégiques et comités de direction.
- Organiser les voyages, missions et événements officiels de l’ADG.
- Gérer les réservations (transport, hébergement, salles de réunion, restauration).
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES REQUISES
1. Compétences techniques :- Excellente maîtrise du français écrit et oral (l’anglais est un atout).
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Aptitude à rédiger et synthétiser des documents.
- Sens de la planification et de la priorisation.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Confidentialité et discrétion professionnelle.
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité, loyauté et réactivité.
- Sens du contact et de la communication.
- Diplomatie, courtoisie et professionnalisme.
- Aptitude à travailler en équipe et sous pression.
PROFIL RECHERCHE
- Formation : Bac+3/4 secrétariat, assistant de direction, administration.
- Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans un environnement exigeant.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» LETTRE DE MOTIVATION
» DIPLÔME REQUIS
» Curriculum Vitae
» DIPLÔME REQUIS
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
