Coordonnateur pour le développement de l'emploi – dschang
Date limite de l'offre: mardi 10 février 2026 12:22Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURES PROJET EMPL.O.I
L'Organisation pour le développement de la santé (OHD), en partenariat avec EDUCAID, VENTO DI TERRA et ANOPHAC, met en oeuvre le projet « Empl.OI » visant à améliorer les opportunités d'emploi pour les femmes, les jeunes, les personnes à risque de marginalisation et les personnes handicapées dans les régions du Centre, du Littoral et de l'Ouest du Cameroun.
Organization for Health Development (OHD), recherche un Coordonnateur Pour
Le Développement De L'emploi pour la bonne mise en œuvre des activités prévues.
Date de début souhaitée : Disponible immédiatement
L'Organisation pour le développement de la santé (OHD), en partenariat avec EDUCAID, VENTO DI TERRA et ANOPHAC, met en oeuvre le projet « Empl.OI » visant à améliorer les opportunités d'emploi pour les femmes, les jeunes, les personnes à risque de marginalisation et les personnes handicapées dans les régions du Centre, du Littoral et de l'Ouest du Cameroun.
Organization for Health Development (OHD), recherche un Coordonnateur Pour
Le Développement De L'emploi pour la bonne mise en œuvre des activités prévues.
- Intitulé du profil recherché : Coordonnateur Pour Le Développement De L'emploi
- Organisation: Organization for Health Development OHD
- Financement: AICS- Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo
- Lieu : Cameroun, Département de la Menoua- Dschang
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
- Durée : 34 mois
Date de début souhaitée : Disponible immédiatement
Missions / Responsabilités / Activités
Mission principale
Sous la supervision de la direction d'OHD et en étroite collaboration avec les partenaires du projet, le/la Coordonnateur(trice) pour le développement de l'emploi sera responsable de la coordination des activités du projet dans la Région de l'Ouest, en particulier la gestion du Centre d'emploi de Dschang et la coordination des interventions de développement de l'emploi à réaliser à l’intérieur ou à l’extérieur du centre du programme.
Responsabilités
- Coordonner l'ensemble des activités du projet dans la Région de l'Ouest
- Superviser le Centre d'emploi de Dschang et garantir la qualité des services fournis
- Assurer la liaison entre les partenaires du projet, les bénéficiaires et les parties prenantes locales
- Coordonner les interventions avec l'Université de Dschang pour le renforcement du secteur agroalimentaire
- Superviser le personnel du Centre d'emploi (Help Desk, travailleurs sociaux, psychologues, opérateurs de terrain)
- Organiser et animer les réunions d'équipe régulières
- Assurer le développement des compétences du personnel sous sa responsabilité
- Superviser la mise en oeuvre des services d'orientation professionnelle et de formation
- Coordonner les activités de renforcement des entreprises agricoles et des GIC
- Assurer le suivi des formations professionnelles, stages rémunérés et accompagnement en entreprise
- Faciliter les relations avec les entreprises locales et italiennes présentes au Cameroun
- Assurer le suivi régulier des activités et la collecte des données
- Élaborer les rapports d'activités périodiques
- Contribuer au système de suivi-évaluation du projet
- Participer aux missions de supervision et aux ateliers de coordination
Compétences / Exigences / Qualités
- Être de sexe féminin ou masculin
- Être capable de s’exprimer en français et/ou en anglais et dans au moins une langue locale parlée dans le département de la Menoua ;
- Sensibilité aux questions d'inclusion et de handicap
- Avoir une expérience antérieure dans la mise en oeuvre des activités d’insertion socio-professionnel ou AGR est un atout ;
- Être totalement libre de tout engagement pendant la période correspond au projet
- Avoir une capacité de travailler sous pression
- Être apte à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire
- Leadership et capacité de prise d'initiative
- Être rigoureux et autonome
- Diplôme universitaire (BAC+4 minimum) en sciences sociales, développement, gestion de projet, agronomie ou domaine connexe
- Une formation complémentaire en gestion de projet ou emploi/insertion professionnelle serait un atout
- Expérience professionnelle
- Minimum 2 ans d'expérience dans la coordination de projets de développement
- Expérience confirmée dans le domaine de l'emploi, de la formation professionnelle ou du développement des AGR
- Expérience de travail avec des groupes vulnérables (PDI, personnes en situation de handicap, jeunes, femmes) fortement souhaitée
- Connaissance du contexte socio-économique de la Région de l'Ouest du Cameroun
- Excellentes capacités de coordination et de gestion d'équipe
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
- Bonnes connaissances en suivi-évaluation
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance des approches inclusives et de l'égalité des genres
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de Motivation en format PDF
» Curriculum Vitae en format PDF
» Curriculum Vitae en format PDF
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
