Community marketing manager - yaoundé
Non specifié
Yaoundé
Date limite de l'offre: mardi 20 août 2024 13:17
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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Community Marketing Manager - Yaoundé
Nous recrutons pour notre client dans le domaine de l’immobilier, Un (01) Community Marketing Manager pour l’aider à mener à bien sa mission.
Poste basé dans la ville de Yaoundé.
1-Responsabilités du poste :
Objectifs de croissance de la communauté :
- Augmenter le nombre de membres de la communauté.
- Accroître l'engagement de la communauté en augmentant le nombre de commentaires, de partages et d'appréciations
- Attirer et fidéliser les principaux influenceurs de l'immobilier dans la communauté en ligne
- Organiser des événements virtuels et des webinaires pour impliquer la communauté et générer des leads.
Objectifs de visibilité de la marque :
- Augmenter la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux.
- Augmenter systématiquement les mentions de la marque sur les réseaux sociaux
- Améliorer la notoriété de la marque au sein de la communauté en ligne
- Utiliser la communauté en ligne pour promouvoir les services et les offres immobilières de la startup
- Établir la marque en tant que leader d'opinion dans le secteur de l'immobilier en ligne.
Objectifs de satisfaction de la clientèle :
- Améliorer le taux de satisfaction des clients dans la communauté en ligne
- Réduire le temps de réponse aux questions des membres de la communauté
- Utiliser les commentaires et suggestions de la communauté pour améliorer les produits et services de la startup
- Encourager la collaboration et le soutien mutuel entre les membres de la communauté.
Objectifs de génération de leads :
- Augmenter le taux de conversion des prospects générés par la communauté
- Identifier et qualifier les opportunités de vente potentielles au sein de la communauté
- Travailler en équipe pour convertir en clients les prospects générés par la communauté
- Suivre et mesurer l'impact de la communauté en ligne sur les ventes de la startup.
Objectifs d'analyse et de suivi :
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance de la communauté.
- Identifier les tendances et les opportunités au sein de la communauté.
- Produire des rapports mensuels sur les performances de la communauté.
- Proposer des améliorations basées sur les données et l'analyse.
Objectifs de visibilité de la marque :
- Augmenter le nombre total de transactions.
- Élargir la base de clientèle et la portée du marché
- Augmenter le nombre de clients actifs
- Augmenter le pourcentage de clients réguliers.
Profil recherché pour le poste : Community Marketing Manager - Yaoundé
2- Qualités requises
- Ponctualité, dynamisme, discipline, honnêteté et rigueur ;
- Capacité équilibrée à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe ;
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité de travail en équipe et la capacité d’adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs.
- Avoir La connaissance du domaine et des procédures immobilières au Cameroun.
- Avoir une expérience dans le domaine de la communication/marketing digitale B2B et B2C serait un plus mais n’est pas obligatoire.
- Être très impliquées, créatives et audacieuses dans la façon de travailler. ;
- Capacité à convaincre les autres.
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion communautaire ;
- Compétences en rédaction et en création de contenu ;
- Bonnes compétences en communication et relationnel ;
- Réactivité et capacité à travailler sous pression ;
- Autonomie et esprit d’équipe.
3- Qualifications
- Au moins 3 ans d'études supérieures en marketing, communication ou journalisme web
- Avoir minimum bac +3 en marketing, communication ou tout autre diplôme connexe ;
- Français soutenue et maitrise de l’anglais tant écrit que oral ;
- Âge requis : minimum 23 ans.
Date limite : 09/08/2024
Critères de l'annonce pour le poste : Community Marketing Manager - Yaoundé
- Métier : Commercial, vente
- Secteur d´activité : BTP, construction
- Type de contrat : CDD
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau
- Nombre de poste(s) : 1
- Management d'équipe : Oui
- Gestion du contenu des sites web de l’entreprise
- Animation des réseaux sociaux (Facebook
- Twitter…)
- Rédaction d’articles et la vente et locaion des biens immobilier
- Communication
- Vente
- Journalisme
- Rédaction
- Télémarketing
- Communication Marketing
- Marketing
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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