Chargé(e) de mission planification communale – yaoundé
Date limite de l'offre: mercredi 16 octobre 2024 15:47de :
Nitidæ
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Description du poste
Salaire: 400.000 - 500.000 / Mois
Description
Avis de recrutement Chargé(e) de mission planification communale CAMEROUN (Contrat de 12 mois renouvelable)
Nitidæ recrute aujourd’hui pour son nouveau Projet : Natura Sud-Est, appui à la gouvernance territoriale des communes en périphérie de la réserve du Dja et du Parc National de la Lobéké.
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission planification communale, Projet Natura Sud-Est – Nitidæ Cameroun. 1 poste est ici à pourvoir.
Présentation de Nitidæ
Nitidæ est une association française donc l’objectif principal est de concevoir, développer et mener des projets qui associent la préservation de l'environnement et le renforcement des économies locales dans les territoires ruraux des pays du Sud, avec des initiatives axées sur la préservation des forêts et des écosystèmes (réduction de la déforestation), le renforcement des chaines de valeurs agricoles et l’amélioration de l’efficacité énergétique des processus de transformation. Nitidæ fournit également une expertise technique aux entreprises agroalimentaires et cosmétiques souhaitant améliorer la performance des chaînes de valeurs agricoles, atténuer leur impact sur l’environnement et stimuler le développement économique local en lien avec les organisations de producteurs.
Nitidæ conduit actuellement une trentaine de projets, principalement à Madagascar, au Burkina Faso, au Mozambique en Côte d'Ivoire, au Sénégal. Son équipe se compose de plus de 200 collaborateurs (économistes, ingénieurs, agronomes, forestiers, géographes, spécialistes du carbone du sol, experts en SIG et télédétection) répartis entre les pays d’intervention et le siège en France. En 2023, le budget de l’association était de 8.2 Millions d’Euros et poursuit une trajectoire croissante. En 2024 Nitidæ s’est vu attribuée, par l’Union Européenne (UE), par l’intermédiaire de l’European Forest Institute (EFI), le financement d’un projet territorial dédié à l’appui de la gouvernance territoriale en périphérie de la Réserve de Faune du Dja (RFD) et du Parc National de la Lobéké (PNL), dans les régions Sud et Sud-Est du Cameroun : Natura Sud-Est, appui à la gouvernance territoriale des communes en périphérie de la Réserve du Dja et du Parc National de la Lobéké.
Conditions de l’offre
Nitidæ recrute aujourd’hui pour son nouveau Projet : Natura Sud-Est, appui à la gouvernance territoriale des communes en périphérie de la réserve du Dja et du Parc National de la Lobéké.
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission planification communale, Projet Natura Sud-Est – Nitidæ Cameroun. 1 poste est ici à pourvoir.
Présentation de Nitidæ
Nitidæ est une association française donc l’objectif principal est de concevoir, développer et mener des projets qui associent la préservation de l'environnement et le renforcement des économies locales dans les territoires ruraux des pays du Sud, avec des initiatives axées sur la préservation des forêts et des écosystèmes (réduction de la déforestation), le renforcement des chaines de valeurs agricoles et l’amélioration de l’efficacité énergétique des processus de transformation. Nitidæ fournit également une expertise technique aux entreprises agroalimentaires et cosmétiques souhaitant améliorer la performance des chaînes de valeurs agricoles, atténuer leur impact sur l’environnement et stimuler le développement économique local en lien avec les organisations de producteurs.
Nitidæ conduit actuellement une trentaine de projets, principalement à Madagascar, au Burkina Faso, au Mozambique en Côte d'Ivoire, au Sénégal. Son équipe se compose de plus de 200 collaborateurs (économistes, ingénieurs, agronomes, forestiers, géographes, spécialistes du carbone du sol, experts en SIG et télédétection) répartis entre les pays d’intervention et le siège en France. En 2023, le budget de l’association était de 8.2 Millions d’Euros et poursuit une trajectoire croissante. En 2024 Nitidæ s’est vu attribuée, par l’Union Européenne (UE), par l’intermédiaire de l’European Forest Institute (EFI), le financement d’un projet territorial dédié à l’appui de la gouvernance territoriale en périphérie de la Réserve de Faune du Dja (RFD) et du Parc National de la Lobéké (PNL), dans les régions Sud et Sud-Est du Cameroun : Natura Sud-Est, appui à la gouvernance territoriale des communes en périphérie de la Réserve du Dja et du Parc National de la Lobéké.
Conditions de l’offre
- Poste en CDD de 12 mois (renouvelable jusqu’à la fin du projet)
- Salaire et prise en charge : Entre 400 000 et 500 000 FCFA selon expérience, les frais de mission appliqués seront ceux définies dans les procédures de Nitidæ
- Début de la mission : A partir de fin-novembre 2024
- Durée du projet : 48 mois
- Lieu de travail : Le poste est basé à Yaoundé avec des déplacements réguliers dans les villages d’intervention du projet Natura Sud-Est, en périphérie des RFD et PNL (régions Sud et Sud-Est du Cameroun).
- Base : Yaoundé
- Mission : communes en périphérie des RFD et PNL (régions Sud et Sud-Est du Cameroun)
Missions / Responsabilités / Activités
Mission Principale et Position Hiérarchique
En tant que chargé(e) de mission planification communale, votre mission sera de mettre en œuvre les activités d’aménagement du territoire (diagnostics territoriaux, outils de planification territorial, plans de développement local) dans le cadre du projet Natura Sud-Est.
Le(a) chargé(e) de mission planification communale sera sous la hiérarchie du Chef de Projet Natura Sud-Est (basé à Yaoundé). Il (elle) aura la responsabilité de gestion d’équipe des 8 assistants techniques communaux qui mettront en œuvre les activités et seront basés dans les communes du projet. Il/Elle travaillera aussi en étroite collaboration avec les employés de Nitidæ au Cameroun, notamment le/la Chargée de mission carbone/biodiversité travaillant sur le même projet. Mais aussi en collaboration avec les collègues des autres pays de Nitidæ, en bénéficiant notamment de l’expertise acquise par d’autres projets similaires.
Responsabilités
Le(a) chargé(e) de mission planification communale devra effectuer les tâches suivantes :
Développement territorial
En lien avec les assistants techniques communaux :
- Collaboration étroite avec le Ministère de la Décentralisation et du Développement local (MINDDEVEL), pour actualiser le guide d’élaboration du PCD ;
- Pour chaque commune, identifier les points focaux autour de l’aménagement du territoire, évaluer les compétences internes à la commune et les besoins de formation ;
- En étroite collaboration avec le personnel communal : élaboration ou actualisation des PLADDT (Plan Local d’Aménagement et de Développement Durable du Territoire), POS (Plan d’Occupation du Sol) et PCD (Plan Communaux de Développement) dans chacune des 8 communes d’intervention du projet ;
- Réunion(s) villageoise(s) avec les autorités locales afin i) d’expliquer les enjeux, le processus, la méthode et ii) d’identifier un comité d’élaboration du PCD ;
- Délimitation géographique du territoire villageois concerné par le PCD ;
- Collecte et analyse de données socio-économiques locales : démographiques, historiques quant à l’usage du territoire, contraintes locales au développement agricole, etc.
- Description de l’actuelle occupation des sols par cartographie participative sur fond d’images satellites à Très Haute Résolution ;
- Projection de la future occupation des sols (à 10 ans) : estimation des surfaces qu’il faudrait attribuer à chaque classe d’occupation des sols pour répondre durablement aux besoins des populations et aux opportunités économiques ;
- Formalisation et officialisation du PCD : cartographie et narratif associé ;
- Suivi du processus de délimitation des 8 territoires villageois.
- Superviser les 8 assistants techniques communaux : gestion de la collecte des données, gestion du temps de travail, réunions d’organisation.
- Sensibilisation / vulgarisation auprès des parties prenantes communales sur :
- La réforme portée par le MINDDEVEL qui vise à simplifier les manuels correspondants, à clarifier le contenu des divers documents de planification précités et à préciser leur articulation
- Le changement climatique (adaptation locale du concept de la fresque climatique), la raréfaction des énergies fossiles et la nécessité de tracer des trajectoires de développement plus résilientes (accroitre les capacités d’adaptation au changement climatique, d’autonomie alimentaire, enrayer l’actuel étalement urbain, etc.)
- Accompagnement plus spécifique des CLPA dans la préparation de leur participation à l’élaboration de ces documents stratégiques
- Identification des enjeux concernant les CLPA dans la planification spatiale
- Organisation de ces acteurs pour la gestion des enjeux intra et inter-terroirs
- Détermination des règles de gestion intra et inter-terroirs
Le(a) Chargé(e) de mission planification communale, pourra effectuer d’autres tâches éventuellement non listées ici et relevant de sa compétence dans le cadre de la mise en œuvre des projets de Nitidæ
Compétences / Exigences / Qualités
Profil du candidat recherché :
- Master en sciences sociales, géographie, agronomie ou dans toute autre discipline pertinente pour la mission (en lien avec l'aménagement du territoire)
- Volonté de travailler en milieu rural et aisance pour l’animation
- Compétences en SIG (maîtrise de l'outil QGIS)
- Connaissances en termes de conception et conduite d'enquêtes
- Disposer d’une bonne capacité de rédaction, de communication et de mobilisation des parties prenantes, notamment au niveau des collectivités et communautés locales
- Comprendre, parler et écrire le français et être capable de rendre compte des tâches couvertes par la mission
- Titulaire du permis moto
- Au moins cinq (5) ans d'expérience dans le soutien et/ou la mise en œuvre de projets de développement rural en Afrique de l'Ouest / Afrique Centrale (au moins 1 an au Cameroun)
- Expérience avérée dans l’accompagnement des collectivités locales et/ou la gestion des ressources naturelles et/ou la mobilisation et l’accompagnement des communautés locales en Afrique de l'Ouest / Afrique Centrale (au moins 1 an au Cameroun)
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» photocopie des diplômes
» CV détaillé
» photocopie des diplômes
» CV détaillé
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
