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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Censeur - Yaoundé
Le complexe scolaire recrute un Censeur dynamique et rigoureux pour sa section secondaire. Il/elle travaillera sous l’autorité du Principal et assurera la coordination pédagogique quotidienne du collège, dans le respect des programmes nationaux.
Missions principales :
- Élaborer et suivre les emplois du temps des enseignants et des classes
- Assurer la gestion pédagogique des devoirs, évaluations et bulletins
- Suivre l’assiduité des enseignants et organiser les remplacements en cas d’absence
- Collaborer avec le Principal pour organiser les conseils de classe et réunions pédagogiques.
- Superviser le niveau disciplinaire en salle de classe en lien avec le surveillant général
- Maintenir une bonne relation pédagogique avec les parents et les élèves
- S'assurer de la bonne application du programme national et du calendrier académique.
Profil recherché pour le poste : Censeur - Yaoundé
- Enseignant(e) expérimenté(e) dans le secondaire (minimum 3 ans)
- Bonne maîtrise des programmes du MINESEC
- Bonne connaissances des logiciels bureautiques (Word, excel,powerpoint) ou équivalents
- Excellentes capacités d’organisation, de leadership et de communication
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations pédagogiques complexes
- Capacité à travailler dans un environnement bilingue (FR/EN)
- Bonne présentation, sens de la rigueur et de la discrétion
Pièces à fournir :
- CV + Lettre de motivation adressée au Principal
- Copie de la CNI et des diplômes pertinent
Critères de l'annonce pour le poste : Censeur - Yaoundé
- Métier : Métiers des services - RH, formation
- Secteur d´activité : Éducation, formation
- Type de contrat : CDI
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > intermédiaire - français > bon niveau
- Nombre de poste(s) : 1
- Management d'équipe : Oui
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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