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Responsable qualite

Non specifié Douala
Date limite de l'offre: lundi 3 janvier 2022 00:00

Description du poste

PUBLICATION DE RECRUTEMENT (INTERNE - EXTERNE)

INTITULE DU POSTE : RESPONSABLE QUALITE  (Homme/Femme)

DIRECTION/DEPARTEMENT/SERVICE : DIRECTION USINE

NOMBRE DE POSTE : 01

LIEU D’AFFECTATION : DOUALA

CONTRAT : PERMANENT

MISSIONS DU POSTE :

Rattaché au Responsable QHSE, le Responsable Qualité a pour mission de :

  • Assurer la qualité et l’innocuité des produits pour la satisfaction des clients par le respect des normes et règlements
  • Gérer la documentation et sensibiliser le personnel à l’application
  • Assurer la mise en place et le suivi des systèmes de management Qualité (ISO 9001, ISO 22000)
  • Assurer la veille normative, légale et réglementaire relative à la Qualité et la SDA

ACTIVITES

Coordonner les activités de contrôle et d’assurance qualité

  • Elaborer et assurer la mise en œuvre des plans de contrôle Qualité de la matière première jusqu’aux produits finis
  • Coordonner l’activité du laboratoire et des contrôleurs QHSE
  • Vérifier les résultats de contrôle et assurer la libération des produits
  • Assurer le traitement approprié des produits non conformes et quarantaine, incidents internes, fournisseurs ou clients
  • Assurer le traitement des réclamations
  • Assurer le respect de la traçabilité
  • Assurer le suivi des actions d’amélioration

Assurer la mise en œuvre et le suivi des systèmes de management Qualité et Sécurité des Denrées Alimentaires (QSDA)

  • Implémenter les démarches de mise en place des systèmes QSDA conformément aux orientations de la Direction
  • Assurer le suivi du bon fonctionnement des systèmes QSDA mis en place
  • Réaliser les audits internes et inspection QHSE, audits fournisseurs et visites clients selon le cas
  • Animer les réunions des groupes de résolution de problèmes
  • Assurer le suivi des actions correctives issues des audits, inspections et autres
  • Assurer le maintien et le renouvellement des différents certificats en collaboration avec les différents pilotes impliqués

Gérer la documentation QHSE et sensibiliser le personnel

  • Assurer l’élaboration et la gestion de la documentation des systèmes QHSE
  • Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord QSDA
  • Sensibiliser le personnel à l’application des mesures de maitrise QHSE

Assurer la veille normative et réglementaire

  •  Assurer le respect des normes et textes réglementaires applicables aux produits et à l’activité
  • Veiller au renouvellement des certificats de conformité produits et autres exigences réglementaires QSDA
  • Accueillir les inspections et audits externes (administration, organismes certificateurs, fournisseurs, clients, …) et veiller au suivi des recommandations

Responsable de l’équipe SDA

  • Garantir que le SMSDA est établi, mis en œuvre, maintenu et actualisé;
  • Gérer et organiser le travail de l’équipe SDA;
  • S’assurer de la pertinence de la formation et des compétences de l’équipe SDA
  • Rendre compte à la direction de l’efficacité et de la pertinence du SMSDA

Responsable du PRP 15:

Prévention de l'introduction intentionnelle de dangers dans les denrées alimentaires, biovigilance et bioterrorisme

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL

  • Niveau académique : Ingénieur / Master Qualité Sécurité Environnement ou Ingénieur/ Master Sciences biochimiques ou IAA avec formation complémentaire en QHSE
  • Formation et/ou qualification complémentaires : Audit internes QHSE, Secourisme, sécurité incendie
  • Expérience professionnelle : 05 ans minimum
  • Age maximum : 50 ans

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Connaissances générales en sciences : chimie, biologie, Biochimie, procédés de transformation agroalimentaires, management QHSE, etc.
  • Maitrise des méthodes d’analyse microbiologiques, physico-chimiques et organoleptiques
  • Connaissances des normes qualité ISO ou plus largement des normes Qualité, hygiène, sécurité, environnement
  • Formalisation les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’entreprise
  • Maitrise des outils qualité
  • Maitrise de l’Analyse des risques
  • Maitrise des référentiels QHSE (ISO 9001, ISO 22000)
  • Maitrise du HACCP
  • Animer une équipe
  • Mise en place d’une démarche d’amélioration continue
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Maitrise de la réglementation QHSE et Réalisation de la veille réglementaire
  • Analyse d’un dysfonctionnement ou d’une non-conformité

APTITUDES ET ATTITUDES

  • Faire preuve de rigueur;
  • Avoir un esprit critique;
  • Capable de travailler en équipe;
  • Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un évènement soudain ;
  • bonne condition physique (travail debout et accroupi),
  • Communiquer aisément;
  • Etre vif, vigilent et rigoureux;
  • Faire preuve d’initiatives;
  • Résistance au stress;
  • Mémoriser des informations;
  • Faire preuve de mobilité;
  • Pas Allergique;
  • Travailler dans un environnement propre et bien rangé (5S)
  • Avoir le sens LEAN (économie d’énergie, eviler les gaspillages)
  • Bonne capacité à planifier ses activités et les suivre au quotidien.

AUTRES 

  • Grande rigueur pour faire respecter les normes QHSE et les contraintes réglementaires en vigueur
  • Capacité d’anticipation afin d’identifier les risques potentiels et anticiper la prises de mesures appropriées
  • Aisance rédactionnelle pour rédiger les procédures, instructions de travail et autres rapports
  • Excellentes qualités relationnelles, afin d’assurer l’interface avec les différents partenaires internes et externes
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonnes capacités de négociation et force de conviction pour faire passer les exigences qualité
  • Forte capacité d’adaptation afin de travailler avec l'ensemble des départements de l'entreprise

Africa Food Manufacture, certifiée ISO 9001 : version 2015 accorde la priorité à la méritocratie et à l’inclusion ; de ce fait, elle ne saurait appliquer quelque discrimination que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, du sexe ; de l’état matrimonial, du handicap, de la religion,  de la croyance et de l’âge.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

  • Curriculum vitae mis à jour avec références ;
  • Lettre de motivation ;

Toutes les candidatures doivent être déposées au bureau des ressources Humaines. (CV et Lettre de motivation) ou en ligne via notre adresse

Il  est recommandé aux candidats de postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié.

Seules les candidatures conformes seront retenues pour la suite.

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES LE 03 JANVIER 2022.

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