Responsable commercial & développement – douala
Non specifié
Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: lundi 23 février 2026 05:04
de :
CYCLONE GROUP
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Description du poste
Description
Nous Recrutons
BMC (Brand Media Communications) est une nouvelle régie publicitaire basée à Douala, avec des relais dans tout le Cameroun.
Notre ambition : structurer, professionnaliser et moderniser le marché média local, en offrant aux annonceurs et aux agences des solutions fiables, innovantes et mesurables. Dans le cadre de notre lancement, nous recrutons des talents ambitieux, rigoureux et orientés résultats pour rejoindre l'aventure.
RESPONSABLE COMMERCIAL DÉVELOPPEMENT
Basé à Douala
BMC (Brand Media Communications) est une nouvelle régie publicitaire basée à Douala, avec des relais dans tout le Cameroun.
Notre ambition : structurer, professionnaliser et moderniser le marché média local, en offrant aux annonceurs et aux agences des solutions fiables, innovantes et mesurables. Dans le cadre de notre lancement, nous recrutons des talents ambitieux, rigoureux et orientés résultats pour rejoindre l'aventure.
RESPONSABLE COMMERCIAL DÉVELOPPEMENT
Basé à Douala
Missions / Responsabilités / Activités
Votre mission
Développer le chiffre d'affaires de BMC et structurer une offre commerciale attractive.Vous serez en charge de :- Développer les partenariats clés (annonceurs, agences, institutions)
- Prospecter agences et annonceurs
- Construire et vendre des offres médias innovantes
- Négocier des contrats cadres
- Garantir la qualité d'exécution des campagnes
- Piloter et motiver l'équipe commerciale
- Atteindre les objectifs de croissance
Compétences / Exigences / Qualités
- Minimum BAC+4 en marketing, commerce
- Expérience en vente média, publicité ou communication
- Bilinguisme parfait (anglais/français)
- Excellent sens du relationnel et de la négociation
- 5 ans d'expérience dans un poste similaire et dans le même secteur d'activité
- Forte orientation résultats
- Créatif et très bon communicant
- Titulaire d'un permis de conduire B
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

