1.     Gardiens :

·      Critères de recrutement

Ø  Etre âgé.e de 21 à 40 ans ;

Ø  Avoir une bonne condition physique ;

Ø  Avoir les compétences ci-après :

o    Motivation et professionnalisme ;

o    Ecoute, sens de l’accueil et du service ;

o    Force de persuasion et de dissuasion ;

o    Rigueur et capacité d’adaptation ;

o    Maîtrise de la langue française et/ou anglaise ;

N.B : Une expérience professionnelle serait un atout.

·      Missions principales :

Ø  Assurer la sécurité des employés et des biens matériels de l’entreprise pendant les heures de service ;

Ø  Accueillir et orienter les visiteurs ;

·      Salaire : A négocier

·      Composition du dossier : 

Ø  Curriculum Vitae ;

Ø  Lettre de motivation ;

Ø  Scan lisible de la Carte Nationale d’Identité/ équivalent

Ø  Photo entière du candidat.

·      Date limite de candidature : 10 octobre 2022 à 18 heures

2.      Technicien.ne de surface (personnel de nettoyage)

·      Critères de recrutement

Ø  Etre âgé.e de 21 à 40 ans ;

Ø  Avoir une bonne condition physique ;

Ø  Avoir les compétences ci-après :

o   Connaissance des techniques efficientes de nettoyage et des produits d’entretien ;

o   Motivation et professionnalisme ;

o   Autonomie et sens de l’organisation ;

o   Ponctualité et rapidité d’exécution ;

o   Rigueur et capacité d’adaptation ;

o   Flexibilité et dynamisme

o   Discrétion et honnêteté;

N.B : Une expérience professionnelle serait un atout.

·      Missions principales :

Ø  Nettoyer les sols mais aussi différentes surfaces (sanitaires, cuisine, bureaux,   meubles, moquettes, etc.) ;

Ø  Faire la vaisselle et ranger ;

Ø  Entretenir, le cas échéant, les plantes ;

Ø  Faire, le cas échéant, des courses.

·      Salaire : A négocier

·      Composition du dossier : 

Ø  Curriculum Vitae ;

Ø  Lettre de motivation ;

Ø  Scan lisible de la Carte Nationale d’Identité/ équivalent

Ø  Photo entière du/de la candidat.e.

·      Date limite de candidature : 10 octobre 2022 à 18 heures