Charge(e) administrtif & conformite – yaoundé, douala
Date limite de l'offre: jeudi 17 octobre 2024 15:46de :
PARIS FORMATIONS
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Description du poste
Description
CHARGE(E) ADMINISTRTIF CONFORMITE
Une institution académique françaisequi joue un rôle prépondérant dans la formation des futurs professionnels du commerce et du management, fondée sur les valeurs d’excellence académique de suivi individualisé de parcours de formation et d’ouverture internationale lance un appel à candidature pour le recrutement :Un(e) chargé(e) administratif et conformité poste basé à Douala, et à Yaoundé. Missions / Responsabilités / Activités
Le/la titulaire du poste aura pour mission de veiller à ce que les processus, les programmes et les services de l’école répondent aux normes de qualité prescrits et qu’ils soient respectées. Il s’agira d’évaluer et d’améliorer de manière continue nos procédés pour répondre aux besoins et aux attentes des étudiants et des parties prenantes.
Les taches consisteront à :
Les taches consisteront à :
- Développer et mettre en œuvre des systèmes de qualité (élaborer les politiques et les procédures relatives à la qualité ainsi que la mise en place d’outils et de mécanisme d’évaluation),
- Veiller à la conformité aux normes et règlementation (s’assurer que l’école respecte les normes et les réglementations nationales et internationales en matière d’éducation supérieure, ainsi que les exigences des organismes d’accréditation et de certification)
- Evaluer le suivi de la qualité (superviser l’évaluation continue de la qualité des programmes académique, des services aux étudiants, des infrastructures et des processus administratifs, mettre en place des mécanismes de suivi et des mesures de qualités tels que des enquêtes auprès des étudiants, des évaluations des enseignements, des audits internes, etc…)
- Gérer des audits et des inspections (coordonner les audits internes et externes de l’école en s’assurant que les recommandations et les conclusions des audits sont prises en compte et mises en œuvre de manière appropriée)
- Promouvoir une amélioration continue (encourager une culture d’amélioration continue au sein de l’école en identifiant les opportunités d’amélioration, en mettant en œuvre des actions correctives et préventives et en promouvant l’innovation dans les processus et pratiques.)
- Communiquer avec les parties prenantes (communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes, y compris les étudiants, les organismes d’accréditation et les autorités gouvernementales afin de promouvoir la transparence et la confiance dans les processus de qualité de l’école.)
Compétences / Exigences / Qualités
- Bac +3 en science de l’éducation Gestion/Droit ou toute autre formation connexe ;
- Expérience d’un (02) ans minimum dans à un poste similaire ;
- Maitrise de l’outil informatique (Pack Office) ;
- Être social(e) avec de bonnes qualités relationnelles ;
- Être capable de s’adapter à l’éthique et aux valeurs de l’entreprise.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» CV avec photo
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
