Designer graphic (h/f) – douala

Non specifié Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 23 juillet 2025 11:17
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Description du poste

Description
NEXAH SARL est une société spécialisée dans le développement des solutions mobiles pour le marché africain. Elle a pour vision d’utiliser les nouvelles technologies pour rapprocher les entreprises de leurs clients.
Plus value
L’entreprise NEXAH soucieuse du bien-être et de l’épanouissement de ses employés, vous garantit une ambiance conviviale, un cadre de travail agréable et des gratifications au mérite.
Pourquoi nous choisir ?
NEXAH s’engage à favoriser la croissance individuelle et collective de ses employés. Avec un engagement tourné vers l’innovation et une culture qui encourage l’initiative. Travailler chez NEXAH ouvre la voie au développement de compétences avérées. Rejoignez nous et faites progresser votre carrière au sein d’une entreprise qui valorise votre potentiel et votre ambition.
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision du responsable de la Communication et du Marketing Digital de l’entreprise, le Designer Graphique aura pour missions :
  • Concevoir des visuels, vidéos et animatiques pour les réseaux sociaux, site web, campagnes email et autres supports ;
  • Concevoir des maquettes et prototypes pour des sites web et application mobile ;
  • Développer des maquettes pour des supports imprimés et digitaux (af-fiches, bannières, newsletters) ;
  • Collaborer avec les équipes pour créer une identité visuelle cohérente ;
  • Respecter et enrichir la charte graphique de l'entreprise ;
  • Assurer une veille sur les tendances graphiques actuelles.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil
  • Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et du Pack Office ;
  • Avoir une bonne maîtrise de la suite Adobe ;
  • Avoir une maitrise solide de Figma et Canva ;
  • Avoir minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine ;
  • Avoir au minimum le Baccalauréat.
Compétences personnelles
  • Être passionné par les nouvelles technologies et/ou le digital ;
  • Être orienté solution et résultat ;
  • Être très brillant(e) et motivé(e) ;
  • Avoir une bonne maîtrise des concepts de la communication et marketing digi-tal ;
  • Avoir de bonnes notions en communication, et une bonne capacité d'adapta-tion ;
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais ;
  • Être créatif proactif, curieux, dynamique, perspicace, amical, et discipliné ;
  • Avoir un bon caractère et de bonnes compétences organisationnelles.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature

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