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Description du poste
Description
Soutenir le service financier d'une entreprise en gérant les tâches comptables quotidiennes sous la supervision d'un supérieur.Les responsabilités incluent la saisie des transactions, la préparation des rapports financiers de base, le traitement des factures et des rapprochements bancaires, ainsi que le respect des normes comptables.Ce rôle est essentiel pour maintenir la transparence et l'exactitude des données financières, facilitant ainsi la prise de décision stratégique.
Missions / Responsabilités / Activités
Missions et activités principales
- Saisie des opérations comptables : Enregistrer les flux financiers quotidiens, y compris les factures d'achats et de ventes, les notes de frais et les relevés bancaires.
- Rapprochements bancaires : Vérifier régulièrement la concordance entre les écritures comptables et les relevés de comptes bancaires pour s'assurer de leur exactitude.
- Suivi des comptes clients et fournisseurs : Gérer les encaissements et les relances clients, ainsi que les paiements aux fournisseurs, en s'assurant que les échéances soient respectées.
- Préparation des déclarations fiscales : Participer à l'élaboration et au dépôt des déclarations fiscales périodiques, notamment la TVA.
- Assistance à la clôture des comptes : Contribuer à la préparation des bilans, des comptes de résultat et des annexes en fin d'exercice.
- Gestion de la paie : participer à l'établissement des fiches de paie et aux déclarations sociales associées.
- Classement et archivage : Organiser et conserver les pièces justificatives et les documents financiers conformément à la réglementation.
- Production de documents comptables : Aider à générer divers rapports et tableaux de bord pour le suivi financier.
Responsabilités
- Fiabilité des données : Assurer la précision et la régularité des écritures comptables pour garantir l'intégrité des informations financières.
- Respect des délais : Veiller au respect des échéances pour les déclarations fiscales et les paiements.
- Conformité réglementaire : S'assurer que les procédures comptables internes et les réglementations en vigueur sont respectées.
- Support de l'équipe : Assister le comptable confirmé et le reste de l'équipe dans les tâches administratives et comptables.
- Communication : Interagir avec les différents services de l'entreprise et, dans le cas d'un cabinet, avec les clients pour obtenir les informations nécessaires.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché
- Formation : Titulaire d'un Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion (par exemple, Licence Professionnelle, Bachelor).
- Expérience : Au moins un an d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service financier d'une entreprise privée.
- Contexte : Le candidat a déjà eu l'occasion de participer à la saisie comptable, aux rapprochements bancaires et à l'établissement de déclarations périodiques.
- Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Cela implique de pouvoir interagir avec des collègues et des clients anglophones, et de rédiger des documents dans les deux langues.
Compétences techniques (Hard Skills)
- Connaissances comptables : Solide compréhension des principes comptables généraux et des normes comptables locales ou internationales.
- Maîtrise des outils informatiques : Utilisation courante des logiciels de comptabilité (par exemple, Sage SAARI), ainsi que des outils bureautiques, notamment Excel pour les tableaux de bord et analyses.
- Fiscalité : Familiarité avec les déclarations fiscales et sociales, notamment la TVA.
- Analyse financière : Capacités d'analyse et de synthèse pour aider à l'élaboration des états financiers.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
