Nous recherchons pour nos besoins de service un Agent Ressources Humaines pour notre entreprise,

Responsabilités :

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets et systèmes de RH
• Donner des conseils sur les politiques et procédures
• S’impliquer activement dans le recrutement en préparant les descriptifs de postes, en publiant des annonces et en gérant le processus de recrutement
• Élaborer et exécuter des plans d’intégration efficaces
• Élaborer des programmes de formation et de développement
• Participer aux procédures de gestion des performances
• Participer à la gestion des problèmes disciplinaires et des revendications
• Tenir à jour les registres des employés (présence, données sur l’égalité des chances, etc.) selon les politiques de l’entreprise et les exigences légales
• Revoir les conditions d’emploi et de travail pour assurer la conformité légale.

Qualifications :

• BTS ou Licence en administration d’entreprises, sciences humaines et sociales ou dans un autre domaine pertinent
• Une formation supplémentaire serait un plus.

Exigences :

• Expérience avérée en tant qu’agent RH, ou à un autre poste dans les RH
• Connaissances des postes RH (paie et avantages des salariés, recrutement, formation et développement, etc.)
• Connaissance du Droit du travail et des procédures disciplinaires
• Maîtrise de MS Office, une connaissance des logiciels de HRMS serait un plus
• Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps
• Excellentes compétences de communication et interpersonnelles
• Aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
• Forte éthique et fiabilité.

Envoyez CV et lettre de motivation via ce site avant le 12 janvier 2024 avec pour objet : "Recrutement Agent Ressources Humaines".