Chef section crédits et remises documentaires à l'importation – douala
Date limite de l'offre: lundi 5 mai 2025 15:35de :
SCB Cameroun
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Description du poste
Description
Nous recrutons un Chef Section Crédits et Remises Documentaires à l'Importation.
Localisation du poste: Douala
Localisation du poste: Douala
Missions / Responsabilités / Activités
- Piloter l'activité de Crédits et Remises documentaires à l'Import ; • Réceptionner, contrôler, enregistrer les dossiers (crédits documentaires et remises documentaire import) et superviser leur traitement jusqu'à leur dénouement conformément à la réglementation et aux procédures internes ;
- Suivre les mises en demeure et notifications adressées aux clients en vue de l'apurement des dossiers ;
- Analyser, traiter et suivre toutes les réclamations et suspens comptables des clients et correspondants ;
- Répondre avec diligence aux requètes de la hiérarchie, la ligne commerciale, les entités de contrôle et des autres unités de la Banque ;
- Communiquer au fil de l'eau à ta ligne commerciale toute évolution sur les dossiers (Accords, rejets BEAC, ... en collaboration avec la hiérarchie ;
- Tenir les différents tableaux de bord de pilotage de l'activité et tes transmettre aux personnes/services concernés ;
- Elaborer le reporting groupe des ouvertures de crédits documentaires reçues de la clientèle ;
- Coordonner le suivi et la mise en oeuvre des recommandations des missions internes et externes (Audits. Contrôles interne. Groupe et BEACI ;
- Coordonner l'identification et la remontée des risques opérationnels ainsi que le maintien de la culture du risque dans son périmètre d'activité ;
- Identifier, mettre en place et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur
- Animer une équipe et superviser les activités.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES
- Connaissance des textes réglementaires et juridiques liés à l'activité ;
- Traitement des opérations internationales ;
- Connaissance des régies et Procédures internes ;
- Connaissance de la réglementation propre à son environnement métier ;
- Maitrise des outils bureautiques (Word. Excel, Powerpoint, etc! ;
- Maitrise de l'usage des habilitations (Amplitude Bank, Lotus note, ;
- Connaissance des risques liés à l'activité ;
- Bonne expression écrite et orale.
- Bac+4/5 en Audit et Contrôle de Gestion, Banque-Finance, Comptabilité, Droit
- Avoir minimum 03-05 ans d'expérience des Opérations Internationales et des Opérations documentaires en particulier.
- Maitrise du français et/ou de l'anglais
- Aisance relationnelle ;
- Sens de l'écoute ;
- Sens de l'organisation ;
- Confidentialité ;
- Disponibilité ;
- Proactivité ;
- Résistance au stress ;
- Empathie ;
- Esprit d'analyse et synthèse ;
- Excellent relationnel et probité morale ;
- Esprit d'équipe et Aptitude à travailler sous pression ;
- Rigoureux dans t'application des procédures ;
- Sens des responsabilités très poussé.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
