Mission principale
Piloter et coordonner l’ensemble des relations commerciales externes de l’entreprise afin
de développer des partenariats durables, renforcer l’image de l’entreprise et soutenir efficacement la stratégie de développement et de coopération.
Responsabilités et activités principales
1. Gestion et coordination des relations externes
• Coordonner et piloter l’ensemble des affaires commerciales externes de
l’entreprise ;
• Gérer la communication et les relations avec les clients, partenaires, autorités
gouvernementales et autres parties prenantes ;
• Développer et entretenir un réseau de partenaires externes solide, fiable et
durable.
2. Représentation et négociation
• Représenter l’entreprise lors des négociations commerciales, échanges de
coopération et réunions stratégiques ;
• Participer aux rencontres professionnelles, réceptions officielles et événements
sectoriels ;
• Contribuer activement à la conclusion d’accords et de partenariats.
3. Développement et suivi des projets de coopération

• Assurer la communication en amont des projets de coopération ;
• Analyser les besoins des partenaires et proposer des solutions adaptées ;
• Négocier les conditions de coopération et superviser la mise en œuvre des plans
établis ;
• Suivre l’avancement des dossiers commerciaux en lien avec les services internes
concernés.
4. Coordination interne
• Assurer le lien entre les différents services internes afin de garantir une exécution
fluide et efficace des projets commerciaux ;
• Veiller au respect des délais, objectifs et plans d’action définis.
5. Veille stratégique et analyse
• Collecter, organiser et analyser les informations du marché et de l’environnement
externe ;
• Fournir des analyses et recommandations pour appuyer la prise de décision
stratégique de la direction.
6. Image et communication institutionnelle
• Veiller à la bonne image de l’entreprise dans toutes les communications externes
• Faire preuve de professionnalisme, de fiabilité et de cohérence dans les relations
et prises de parole externes.
Profil recherché
Formation
• Diplôme de niveau Master 2, idéalement en commerce, gestion, relations
Publique, marketing ou domaine connexe.
Expériences
• Expérience professionnelle en développement commercial, relations publiques,
affaires extérieures ou fonctions similaires appréciée ;

• Solides compétences en communication, coordination et exécution, avec une
bonne gestion des relations multipartites ;
• Attitude de travail positive, sens élevé des responsabilités, professionnalisme et
respect strict de la confidentialité ;
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux déplacements
professionnels et activités de représentation ;
• Bonne connaissance de l’environnement et de la culture d’affaires locaux
souhaitée ;
• Une expérience en communication interculturelle constitue un atout.
Exigences complémentaires
• Excellente maîtrise de l’anglais, utilisé comme langue de travail pour la
communication commerciale, les négociations et les échanges écrits ;
• Forte capacité à gérer de manière autonome les relations externes avec les
institutions, partenaires et interlocuteurs clés ;
• Excellentes compétences relationnelles, sens de la communication
professionnelle et aptitude à établir des relations de coopération durables.
Lieu de travail : Kribi, Cameroun

COMMENT POSTULER ? 
Si vous correspondez au profil recherché et souhaitez relever ce
défi, nous vous
Invitons à soumettre votre CV à jour à l’adresse suivante :
[email protected]/www.tefonservices.com au plus
tard 30th Avril 2026
Objet de l’e-mail : Candidature – Directeur des Relations Extérieures

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS 30 avril 2026.