Superviseur site (h/f) – cameroun
Date limite de l'offre: jeudi 5 mars 2026 15:36de :
PICTET CAMEROUN
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Description du poste
Description
APPELS A CANDIDATURES EXTERNES
PICTET CAMEROUN est une entreprise prestataire de services dans les domaines de froid industriel, climatisation, électricité, plomberie et maintenance tous corps d'état reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des superviseurs de site (H/F) pour rejoindre notre dynamique équipe.
Poste à pourvoir : Superviseur de site
Position :Collaborateur
PICTET CAMEROUN est une entreprise prestataire de services dans les domaines de froid industriel, climatisation, électricité, plomberie et maintenance tous corps d'état reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des superviseurs de site (H/F) pour rejoindre notre dynamique équipe.
Poste à pourvoir : Superviseur de site
Position :Collaborateur
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Assurer la mise en œuvre du cahier de charges du projet en garantissant la satisfaction du client et le respect des exigences QHSE sur le site.
ACTIVITES DU POSTE
CONDUITE DES ACTIVITES- Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec le client ;
- Participer aux réunions de travail ;
- Détecter les dysfonctionnements et conduire un diagnostic ;
- Veiller au respect des normes d'installation et de QHSE ;
- Veiller aux exigences du chantier ;
- Assurer la mise en œuvre de la culture du housekeeping.
- Promouvoir l'esprit de l'entreprise auprès des clients par une forte présence sur le terrain ;
- Suivre la réalisation des travaux ;
- Contribuer à la facturation pertinente des prestations (Sous Contrat et hors contrat).
- Veiller à la disponibilité du matériel du chantier et de l'outillage ;
- Garantir la bonne application des règles QHSE ;
- Suivre l'évolution des activités et effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie ;
- Veiller à l'assiduité des agents sur le site et au contrôle et transmission des fiches de pointage à la hiérarchie ;
- Encadrer et animer les équipes techniques (motivation, coordination, objectif, gestion des conflits).
Compétences / Exigences / Qualités
Formation et expérience professionnelle
- BTS/DUT électricité, froid climatisation, Génie civil, MIP ou assimilé
- Expérience d'au moins 05 ans
- Connaissances en maintenance, froid-climatisation, électricité, mécanique des fluides
- Lire et interpréter un schéma électrique
- Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension
- Connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger
- Savoir s'organiser, être rigoureux
- Savoir écouter et prendre en compte les remarques de ses collaborateurs
- Savoir communiquer aussi bien à l'oral qu'au moyen de différents médias et être capable de développer un argumentaire adapté pour convaincre ses interlocuteurs
- Savoir travailler en équipe
- S'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Savoir prendre des décisions et s'y tenir
- Savoir reconnaître ses erreurs et en tirer les leçons
- Savoir apprécier correctement les compétences de ses collaborateurs
- Savoir déléguer
- Savoir gérer son stress et préserver sa vie privée
- Savoir imposer une décision
- Savoir être source de proposition
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
