Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

DEUX (02) SUPERVISEURS SAME

Base de rattachement: Maroua

Nombre de poste :  02

Durée du contrat: 12 mois

Date de début: Janvier 2020

Supervisé par: Responsable projet PRESNAP Adjoint

Localisation : A déterminer

Salaire brut de la catégorie: Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim

Objectif du poste : Accompagner le projet au renforcement durable du système de surveillance et d'alerte précoce ; Accompagner la mise en place d'un mécanisme de collecte, d'analyse, de disponibilité et de partage de données fiables de la SANME ; Organiser et superviser la collecte des données trimestrielles ; S’assurer du contrôle qualité des données de surveillance SANME collectées.    

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Participer activement à l’organisation et au suivi de la mise en œuvre du système de surveillance et d’alerte précoce ;
• Rédiger des comptes rendus périodiques sur l’état de mise en œuvre du système de surveillance SANME dans son département ;
• Œuvrer à une meilleure valorisation des résultats et l’appropriation de la surveillance et du système d’alerte précoce auprès du MINADER ;

 Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

• BAC +3 en socio-économique ou en statistique ou tout autre diplôme équivalent.
• Avoir une bonne expérience en supervision, collecte, traitement et analyse des données d’enquêtes
• Avoir au moins une expérience de 02 ans dans le domaine ;
• Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout ;

Compétences requises :

• Ouverture d’esprit, créativité et bonne organisation ;
• Très bonne capacité managériale ;
• Bonne qualités communicationnelles et relationnelles
• Connaissance du fulfulde et des langues locales est un atout
• Maîtrise du Pack Microsoft office (Word et Excel prioritairement)

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par Ôboulot

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 05 janvier 2020 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES