Appel à candidature
AUDITEUR INTERNE

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité du Directeur de l’Audit, il rapporte toutes les faiblesses détectées, les inefficacités, les risques et propose des recommandations pertinentes afin que ces faiblesses soient traitées et résolues dans les meilleurs délais.

PROFIL

• Niveau de formation : BAC + 3 minimal en Comptabilité/Finance/science de Gestion/Audit ou tout autre diplôme connexe ;
• Expérience minimum de 2 ans en qualité d’Auditeur dans le secteur bancaire/financier ou dans un cabinet d’audit externe ;
• Bonne maitrise de l’outil informatique ; Maitrise de l’anglais et du Français

COMPÉTENCES TECHNIQUES & COMPÉTENCES TRANSVERSALES

• Maitrise des Normes d’audit interne ;
• Méthodes et outils d’enquêtes et d’investigation ;
• Comptabilité générale ;
• Gestion budgétaire ;
• Connaissance de la réglementation bancaire Risk management ;
• Planification et conduite des missions d’audit ;
• Analyse des comptes ; Maitrise de l’élaboration des procédures ;

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer aux travaux d’élaboration et de mise à jour du plan d’audit pluriannuel de contrôle interne et veiller à sa mise en œuvre
• Assurer la réalisation des missions d’évaluation de la conformité des opérations avec les procédures en vigueur et suivant le Plan d’Audit approuvé ;
• Promouvoir et participer au processus de management des risques ;
• Veiller à la performance des systèmes de contrôle interne externes et externes ;
• Participer aux missions d’audit et d’inspection internationales ;
• Contrôler la régularité des informations financières des états financiers et des lois en vigueur ;
• Contrôler la régularité des états financiers selon les règles et procédures en vigueur ;

COMMENT POSTULER :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante
[email protected]
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS 26/01/2026 À 17H30.

LA DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES, PAIE, TALENTS, CARRIÈRES.