Stagiaire en vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, incendie - yaoundé

Non specifié Yaoundé

Date limite de l'offre: samedi 11 avril 2026 01:17

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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Stagiaire en Vidéosurveillance, Contrôle D'Accès, Intrusion, Incendie - Yaoundé

Nous sommes à la recherche d'un Stagiaire en Vidéosurveillance, Contrôle d'Accès, Détection d'intrusion et sécurité incendie.
Missions :

Installation et configuration:
- Installation des caméras de surveillance, des lecteurs biométriques, et des équipements de contrôle d'accès.
- Installation des centrales incendie et intrusion et pédales d'alarme
- Connaissance du protocole KNX
- Configuration des logiciels de gestion de vidéosurveillance et de contrôle d'accès, incendie et intrusion
Maintenance:
- Effectuer des tests réguliers pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
- Mettre à jour les logiciels et les matériels.
Surveillance:
- Surveiller les systèmes et rédiger des rapports d'incidents.
Support technique:
- Assurer une assistance technique aux utilisateurs.

Profil recherché pour le poste : Stagiaire en Vidéosurveillance, Contrôle D'Accès, Intrusion, Incendie - Yaoundé

Avoir au minimum 2 ans d’expérience en étude, implémentation et support des équipements et logiciels de vidéosurveillance et contrôle d'accès
Avoir une connaissance de la technologie VIVOTEK, Axis, ZKTECO, systèmes de contrôle intelligents KNX GVS, Centrales incendie ESSER
Être travailleur, dynamique, passionné
Respecter les délais

Critères de l'annonce pour le poste : Stagiaire en Vidéosurveillance, Contrôle D'Accès, Intrusion, Incendie - Yaoundé

Métier : Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet
Type de contrat : CDD - Stage
Région : Yaoundé
Ville : Yaoundé
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 2

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
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