Secrétaire h/f
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Description du poste
Mission:
Vous adorez la relation client Vous êtes prêt à tout pour les satisfaire
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance On vous
veut dans notre équipe !
En tant que secrétaire, vous assurez les gestion
administrative de l'agence en relation avec le Directeur.
Vous intervenez sur différentes missions telles
que :
- Gestion des caisses vendeurs.
- Gestion des tournées vendeurs.
- Gestion de la relation client.
- Gestion administrative.
- Gestion téléphonique.
Gestion des repasses : Contacter les clients non
vus par les vendeurs pour leur proposer un nouveau passage de leur vendeur,
informer et valider le passage avec le vendeur...
Gestion des tournées : saisir sur le fichier
client les remarques annotées par le vendeur...
Gestion du standard téléphonique : Réceptionner
les appels entrants, saisir les commandes clients...
Fidélisation client : contacter les clients
pourleur proposer nos produits et notre service
Profile:
Vous êtes à l'aise à l'oral, surtout au téléphone.
Vous aimez travailler en équipe, vous rendre
disponible pour vos collègues et vous faites preuve de dynamisme et
d'implication au quotidien.
Vous savez gérer les priorités grâce à votre
rigueur et votre adaptabilité.
Vous êtes reconnu pour être souriant et dynamique.
Votre personnalité fera avant tout la différence.
Vous avez une excellente maîtrise des outils
informatiques (Pack Office).
Niveau: Débutants
acceptés
Dossier:
Cv + CNI à [email protected]
Qui
sommes-nous ?
Global Rh Consulting est un
cabinet de ressource humaine dont le siège central se trouve à Douala
Nous accompagnons les Dirigeants
et Managers dans leur transformation sur les questions de l’Engagement des
salariés, des Synergies d’équipes, des Nouvelles cultures de travail, et des
Leaders de demain.
Nous accompagnons les salariés
dans leur choix d’évolution professionnelle, de repositionnement interne ou
externe, de reconversion, de formation ou coaching
Nous accompagnons l’Organisation
dans le recrutement de ses talents (marque employeur, sourcing digital,
approche directe, assessment center, politique d’intégration…) jusqu’à leur
intégration
Nous accompagnons les Directions
RH dans leur stratégie, politiques de développement et processus RH : Audit,
Diagnostic RH et Organisationnel, Politique de rémunération, GPEC,
Digitalisation & SIRH, RPS & QVT…