Directeur du développement

Non specifié Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mardi 24 septembre 2024 14:16
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Description du poste

Description
Appel à candidatures
Titre du poste : Directeur du Développement - Énergies Renouvelables H/F
Lieu : Douala, Cameroun
Déplacements : Région Afrique Centrale
Description de l'entreprise
Arno Energy est une filiale du Groupe ARNO, spécialisée dans l'ingénierie, l'approvisionnement, la construction et la maintenance dans le secteur de l'énergie en Afrique Centrale. Notre ambition est de devenir un acteur majeur dans les énergies renouvelables, de la production à la distribution d'énergie, avec un focus sur le solaire CI et les projets de producteurs indépendants d'énergie (IPP).
Missions / Responsabilités / Activités
Objectif du poste
En tant que Directeur du Développement de l'Activité Énergies Renouvelables, vous aurez pour mission de piloter la stratégie de développement de notre activité dans le secteur des énergies renouvelables en Afrique Centrale, avec un accent particulier sur le secteur C&I solaire. Vous serez également responsable de la recherche de nouvelles opportunités de diversification dans le solaire et le mini-hydro, de la structuration des financements, ainsi que de l'identification de partenariats stratégiques.
Missions principales
1. Développement stratégique
  • Élaborer et exécuter une stratégie de croissance pour l’activité C&I solaire au Cameroun et plus largement en Afrique Centrale.
  • Identifier et développer des partenariats stratégiques dans le domaine des énergies renouvelables.
  • Explorer de nouvelles opportunités de diversification dans le solaire et les mini-hydro. 
2. Gestion de projets et structuration financière
  • Superviser les projets clés dans le domaine des énergies renouvelables.
  • Aider à la structuration des financements pour les projets, en collaboration avec les partenaires financiers et les institutions internationales. 
3. Management d’équipe
  • Diriger une équipe composée actuellement d'un ingénieur électrique spécialisé en énergies renouvelables.
  • Assurer la croissance de cette équipe pour répondre aux besoins futurs.
4. Négociation et structuration des offres commerciales
  • Développer et structurer des offres commerciales pour les clients, incluant des solutions financières adaptées aux projets d’énergies renouvelables.
5. Suivi réglementaire et partenariats institutionnels
  • Assurer la conformité des projets avec les régulations locales et internationales.
  • Négocier avec les autorités locales et les partenaires institutionnels.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation et expérience
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en énergie, électricité ou disciplines connexes.
  • Minimum 10 ans d'expérience dans le développement d'activités dans le secteur de l'énergie ou de l'électricité, idéalement en Afrique centrale.
  • Expertise reconnue dans le domaine des énergies renouvelables, avec un focus sur les projets solaires C&I et/ou mini-hydro
Compétences techniques et managériales
  • Connaissance approfondie du marché de l'énergie en Afrique Centrale, des régulations et des défis spécifiques à la région.
  • Compétence démontrée dans la gestion de projets complexes dans le secteur des énergies renouvelables, incluant la structuration de financements.
  • Compétence commerciale avérée avec capacité à négocier des partenariats et à structurer des offres gagnantes.
  • Leadership et aptitude à développer une équipe technique performante. 
Atouts
  • Expérience dans la structuration de financements pour des projets énergétiques (collaboration avec des institutions financières locales et internationales).
  • Capacité à évoluer dans un marché encore en développement, avec un fort potentiel de croissance.
Vos Avantages
Challenges du poste
  • Travailler dans un cadre réglementaire en évolution et parfois complexe.
  • Accès difficile aux financements, nécessitant une expertise dans la structuration d'offres attractives.
  • Marché des énergies renouvelables encore peu mature en Afrique Centrale.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Ingénieur
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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