Juriste senior (h/f) – douala
Date limite de l'offre: mercredi 11 septembre 2024 14:16de :
Groupe Activa
Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Description du poste
Description
Le Groupe ACTIVA recherche (01) JURISTE SENIOR (H/F)
- TYPE DE CONTRAT : CDI
- SECTEUR D'ACTIVITÉ : Assurances
- LIEU DE TRAVAIL : Douala - Cameroun
- Date de l’offre : 30/08/2024
PROFIL DE L’ENTREPRISE :
Parmi les leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché des assurances, avec 12 filiales présentes dans 9 pays et unRéseau Globus ayant des membres dans 49 pays africains, le Groupe Activa a su se démarquer en proposant à ses clientsdes offres innovantes et responsables depuis 25 ans.
LIGNE DE REPORTING
Directeur Juridique Groupe
Missions / Responsabilités / Activités
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Placé sous la supervision du Directeur Juridique du Groupe,le Juriste Sénior assure les tâches administratives et le support liés aux activités juridiques. Cette fonction contribue à la préparation des dossiers juridiques ainsi qu’à la mise en œuvre des formalités administratives et procédures juridiques.
MISSIONS :
- Assister le Directeur Juridique Groupe dans la préparation des dossiers
- Gérer le courrier entrant et sortant.
- Organiser et maintenir les dossiers juridiques.
- Rédiger, contrôler et sécuriser les actes juridiques (arrêtés, décisions, conventions,)
- Préparer les formalités administratives et les procédures juridiques.
- Assister le Directeur Juridique Groupe dans la préparation et la tenue du secrétariat des différents Conseils d'Administration et Assemblées Générales.
- Assurer le support des formations
- Assurer la bonne tenue des chronos et archives
- Veiller au respect de la législation et de la réglementation au sein des structures du groupe ;
- Participer avec le Directeur Juridique Groupe au support les directions opérationnelles sur leurs différents enjeux juridiques (contrats, contentieux) ;
- Participer à la structuration de l’ensemble des services juridiques du Groupe et également à mettre en place les procédures appropriées
- Participer à assurer la revue des contrats commerciaux du Groupe ;
- Assurer la veille juridique du Groupe ;
Compétences / Exigences / Qualités
FORMATION :
- Bac+4 minimum en Droit
- Minimum de 05 ans d'expérience dans une fonction similaire, en entreprise de préférence
- Maîtrise du droit des sociétés
- Bonnes connaissances en droit social
- Bonne capacité d’organisation et de communication
- Excellente capacité rédactionnelle
- Connaissances en Droit des Assurances, un plus ;
- Connaissances et pratique du contentieux, un plus ;
- Connaissances du Droit OHADA, un plus ;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés,
- Pointilleux (se) sur les détails
- Rigoureux (se)
- Forte capacité de collaboration et de communication avec diverses équipes.
- Être organisé (e) et méthodique,
- La maîtrise du français et de l’anglais est un atout,
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
