Intitulé du poste à pourvoir : Chef de service maintenance électricité et automatisme

Nom de l’entreprise : Neo Industry SA

Nombre de poste à pourvoir : 01

Activité de l’entreprise : Transformation du cacao

Lieu d’implantation principale de la société : Kekem – Fondjomoko (Ouest – Cameroun)

Convention collective nationale applicable : Industrie de transformation

Catégorie du poste : Personnel d’encadrement

Type d’emploi : Emploi permanent (Contrat de travail à durée indéterminée assortie d’une période d’essai)

Lieu de travail : Kekem – Fondjomoko (Ouest – Cameroun)

Rattachement de la fonction :

Supérieur hiérarchique : Chef Département Maintenance

Direction : Direction Industrielle

Département : Maintenance

Service / Section : Maintenance Electricité et Automatisme

Missions :

Assurer la disponibilité des équipements ou des composants électriques, d’automatisme et instrumentation, électroniques, électromécaniques et électropneumatiques.

Activités :

-           Etablir un planning de maintenance préventive et corrective des équipements en collaboration avec le Maintenance Planner.

-           Assurer l’exploitation des données maintenance curative effectuée sur les équipements.

-           Planifier les ressources nécessaires à l’exécution du plan de maintenance préventive en collaboration avec le Maintenance Planner.

-           S’assurer de la disponibilité des pièces de rechange nécessaires et outils pour la réalisation des travaux de maintenance.

-           Suivre l’exécution des plannings de maintenance établis.

-           Garantir la bonne qualité de la maintenance par la réduction des interventions curatives.

-           Participer à l’élaboration des modes opératoires (gammes pour chaque révision)

-           Produire un rapport pour chaque maintenance corrective exécutée.

-           Manager et booster les équipes sous sa responsabilité.

-           Animer des réunions du service

-           Effectuer des reportings conforment au canevas mis en place

-           Participer à l’élaboration des pièces de rechanges critiques pour le bon fonctionnement des équipements utilités.

-           Informer sa hiérarchie de tout disfonctionnement majeur.

-           Etablir et piloter un plan de mise à niveau de son équipe.

-           Evaluer sur une base définie son équipe et proposer un plan de formation

-           Veiller au respect scrupuleux des consignes de sécurité (lock out)

-           Veiller au respect d’hygiène et de l’environnement avant et après chaque intervention.

Profil du poste

Diplôme : Baccalauréat +5

Domaines d’études : Génie Electrique, Automatisme, Informatique Industrielle

Expérience professionnelle (en années) : 05 à 08 ans

Domaine d’expérience : Industrie (Industrie de transformation agroalimentaire de préférence)

Compétences :

-           Bases techniques en électricité, automatisme, instrumentation et régulation

-           Schémas électriques et dessins techniques

-           Aptitude en management

Compétences en informatique :

-           Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint (bonne maîtrise)

-           Logiciels de développement STEP7, TIA PORTAL

Compétences linguistiques :  français et anglais de niveau professionnel

Traits de personnalité :

-           Esprit d’équipe

-           Méthode et organisation

-           Disponibilité

-           Proactivité

-           Dynamisme

-           Polyvalence

Candidature :

·          Dossier de candidature : Curriculum Vitae (sur fichier PDF de préférence)

·          Objet de la demande : CSMEA-NEOIND-062024

·          Canal de réception des dossiers de candidatures 1 : [email protected]

·          Canal de réception des dossiers de candidatures 2 :

-           www.neoindustrysa.com

-           Carrière

-           Nous rejoindre

-           Candidature spontanée

·          Date limite de recevabilité des candidatures : 25 juin 2024