Distribution manager (h/f) – cameroun
Non specifié
Lieu, Non spécifié, Cameroon
Date limite de l'offre: lundi 19 janvier 2026 02:10
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Description du poste
Description
🚀 UCB recrute | Distribution Manager (H/F)
UCB, filiale du Groupe KADJI, recherche un(e) Distribution Manager pour renforcer ses équipes.
🔹 Contrat : CDI
UCB, filiale du Groupe KADJI, recherche un(e) Distribution Manager pour renforcer ses équipes.
🔹 Contrat : CDI
Missions / Responsabilités / Activités
Mission :
Le titulaire du poste a la responsabilité complète de la mise en œuvre des programmes de distribution primaire afin d’assurer une disponibilité optimale des produits dans tous les dépôts, points de stock ou agents.Il/elle est chargé(e) de fournir les données statistiques opérationnelles de distribution et de veiller à ce que les rapports de stock soient partagés avec les personnes concernées.
Activités principales :
- Assurer la disponibilité des produits au bon endroit, au bon moment et en quantité requise dans tous les points UCBC, ainsi que la disponibilité des emballages vides à l’usine ;
- Minimiser les coûts opérationnels de distribution grâce à une planification précise et une gestion optimisée de la flotte ;
- Maximiser l’utilisation de la capacité de la flotte ;
- S’assurer que les données de distribution sont correctes et précises : statistiques et rapports sur la disponibilité ;
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes et plans de distribution (utilisation de la flotte) ;
- Garantir une disponibilité optimale des produits dans tous les centres ;
- Assurer le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (nettoyage et rangement) sur tous les véhicules conformément aux bonnes pratiques qualité ;
- Gestion et développement du personnel ;
- Participer aux réunions départementales et inter-services ;
- Utilisation efficace de la flotte de véhicules de distribution.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme en études commerciales / diplôme avancé en gestion des transports et logistique ;
- 3 ans d’expérience en opérations de distribution à un poste d’encadrement ;
- Bonnes compétences relationnelles et de communication ;
- Connaissance approfondie du réseau de distribution ;
- Esprit analytique et curieux ;
- Bonnes aptitudes au leadership et à l’encadrement ;
- Connaissances informatiques de base ;
- Efficacité en gestion de la performance ;
- Compétences en planification de flotte, itinéraires et planification.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
Documents de candidature
» CV (format PDF)
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

