Consultant

Non specifié Akwa, Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: jeudi 3 octobre 2024 13:16
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Description du poste

Description
CONSULTANT-FORMATEUR EN GESTION DES CONTRATS D'ASSURANCE DANS LES SOCIETES PETROLIERES
Le Cabinet CHARTERED MANAGERS – EXPERTS ASSOCIES recherche unformateur expérimentéengestion des contrats d'assurance dans le secteur pétrolier, capable d'accompagner des professionnels dans le développement de leurs compétences, de la négociation des contrats au règlement des sinistres.
Missions / Responsabilités / Activités
RESPONSABILITES :
  • Concevoir et animer des sessions de formation sur la gestion des contrats d'assurance adaptés aux sociétés pétrolières.
  • Préparer un contenu pédagogique et les documents de formation bien structurés couvrant l'ensemble du processus d'assurance : évaluation des risques, négociation des clauses contractuelles, suivi des polices, gestion des sinistres, etc.
  • Animer des ateliers interactifs, études de cas, simulations et discussions pratiques.
  • Au besoin, assurer un suivi post-formation des participants pour s'assurer de l'acquisition des compétences.
  • Adapter le contenu de formation en fonction des évolutions du cadre réglementaire et des besoins spécifiques des participants.
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL RECHERCHE :
  • Diplôme en Droit des Assurances, Gestion des Risques ou domaine connexe.
  • Minimum de 10 années d'expérience en entreprise dans le secteur des assurances, de préférence dans l'industrie pétrolière ou autres secteurs à haut risque.
·       Minimum 03 ans d’expérience en tant que consultant ou formateur des adultes sur les domaines des assurances·       Maîtrise des contrats d'assurance spécifiques aux sociétés pétrolières (biens, responsabilité civile, risques environnementaux, etc.).
  • Excellentes compétences en communication et en pédagogie.
  • Capacité à animer des sessions en présentiel et/ou en ligne.
Vos Avantages
  • Rémunération attractive en fonction de l'expérience.
  • Possibilité de déplacements selon les besoins des clients
  • Possibilité de travailler à distance.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
Documents de candidature
» Diplômes
» attestations professionnelles
» certifications
» preuves d’expérience terrain
» preuves relatives aux activités de formation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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