Firme internationale spécialisée dans l’Audit comptable, financier, opérationnel et stratégique ; le Conseil en organisation et gestion ;
l’Expertise comptable ; le Conseil juridique et fiscal ; le Conseil en gestion des ressources humaines et la Formation professionnelle continue.
AVIS DE RECRUTEMENT
NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE INSTITUTION FINANCIERE BASEE A YAOUNDE LES PROFILS CI-APRES :
DIRECTEUR DU CONTENTIEUX, DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DE L’INDEMNISATION DES CREANCIERS
I. MISSIONS
Le DCAJIC a pour missions de Donner un avis juridique, examiner tout dossier
avant la signature du Directeur Général, tenir le secrétariat juridique, assurer la veille juridique, examiner tout dossier transmis à la Direction, apprécier les contrats ; Gérer les
dossiers relatifs au Contentieux judiciaire des banques en liquidation et Mandats ;
▪ Proposer à la DG toutes les stratégies visant à la défense et à la protection des
intérêts de l’institution, des banques en liquidation et mandats de recouvrement ;
Proposer la désignation des auxiliaires de justice ;
▪ Procéder au suivi des procédures contentieuses pendantes devant les juridictions ;
Tenir les états d’avancement des procédures et de performances des auxiliaires de
justice ; Représenter l’institution et les banques devant les juridictions et dans le
cadre des négociations amiables ;
▪ Procéder au recouvrement des créances par l’exercice du Privilège du Trésor ;
Gérer les commissions des porteurs de contrainte ;
▪ Tenir les registres des actes du Privilège du Trésor ; Indemniser les créanciers des
banques en liquidation ; Organiser les procédures d’appel à production de
créances, de réception des dossiers de déclaration de créances et de vérification de
créances ; Tenir les états des créances acceptées, rejetées et forcloses ; Organiser
les procédures de paiement des créanciers ;
▪ Tenir les états des créanciers payés ; Organiser les procédures de déclaration des
créances et des banques en liquidation auprès des organismes en liquidation et

suivre les procédures y relatives ; Rédiger les Procès-verbaux des Conseils
d’Administration ;
▪ Tenir les dossiers du Conseil d’Administration et les registres de résolutions et
procéder à l’archivage des dossiers des Conseils d’Administration.
II. PROFIL DU CANDIDAT
▪ BAC +4/5 en Droit des Affaires, Carrières Judiciaires, Conseil
Juridique; Expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans un emploi
similaire ; Anglais professionnel ;
▪ Maîtrise parfaite du droit OHADA et des procédures judicaires ;
▪ Bonne connaissance du droit des sûretés, des procédures de
recouvrement et des voies d’exécution ;
▪ Etre organisé, méthodique et rigoureux ; Avoir un esprit d’analyse et de
synthèse ; Avoir le sens de la confidentialité.

Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes : (i) Un CV et une lettre de motivation timbrée fournissant toute information que le candidat juge pertinente et qui n’est pas donnée par le CV ; (ii) Les justificatifs du diplôme et des formations présentés (joindre une attestation de présentation des originaux de diplômes et des attestations de formation dûment délivrées par les autorités compétentes) ; (iii) l’extrait de casier (bulletin n°3 datant de moins de trois (03) mois); (iv) Les attestations d’emplois relatives à l’expérience professionnelle ; (v) Minimum 3 références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures (noms, prénoms, positions, structures administratives, n° de téléphone, e-mail).
Les dossiers de candidatures portant les mentions du poste sollicité seront reçus à notre Siège à Douala, notre Bureau de Yaoundé et par courriel à l’adresse électronique ci-dessous ou par poste au plus tard le 23 Août 2024 à 12h00.
Okalla Ahanda & Associés,
B.P. 12 628 Douala ; B.P. 4051 Yaoundé ;
Tél : (237) 657 945 901 / (237) 682 838 655
Email : [email protected];
Site Web: www.okallaahanda.com